Das Programm - Kolping-Bildungsstätte Soest

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KolpingProgramm2_10 30.06.2010 7:42 Uhr Seite 14 Berufliche Fortbildung 14 Gelingende Kommunikation im Beruf Die Arbeit in einer Einrichtung der beruflichen Bildung lebt von Kommunikation: mit den Maßnahmeteilnehmer/innen, den Kolleg/innen, den Vorgesetzten, den Auftraggebern, den Praktikumsbetrieben usw. Wenn Sie mit anderen Menschen kommunizieren, treten Sie zu ihnen in eine Beziehung. Mit Ihrer Kommunikation gestalten Sie Ihren Handlungsspielraum in der Beziehung. Gute Beziehungen beeinflussen Ihren Erfolg. Der Erfolg Ihrer Arbeit ergibt sich zu einem Teil dadurch, wie gut Sie in der Lage sind mit anderen zu kommunizieren. Gute Kommunikation folgt Regeln. Werden diese Regeln beachtet, gelingt Kommunikation (immer öfter). Im Seminar lernen Sie diese Regeln kennen und üben ihren Einsatz in ersten Schritten ein. Daneben lernen Sie Kommunikationstechniken kennen. Ihre bewusste Handhabung erleichtert das Gespräch mit Kolleg/innen, mit Maßnahmeteilnehmer/innen, mit Vorgesetzten. Der Alltag gestaltet sich insgesamt stressfreier. Zielgruppe: Ausbilder/innen, Sozialarbeiter/innen, Sozialpädagoge/innen, Pädagoge/innen in Maßnahmen der beruflichen Bildung und andere Interessierte Referentin: Brigitte Komescher, komescher.com communication & human resources, Mediatorin Termin: 17. – 18.11.10 Anmeldeschluss 4 Wochen vor Veranstaltungsbeginn (Vormerkungen möglich). Dauer: jeweils von 09.00 – 17.30 Uhr (16 Unterrichtsstunden) Ort: Hotel-Restaurant Haus Rasche, Wilhelmstraße 1, 59505 Bad Sassendorf Kosten: 240,00 € inkl. Übernachtung im Einzelzimmer/Verpflegung Teilnehmerzahl: max. 15 (TT) 30 0000 2709 Schwierige Jugendliche?! Kreativer Umgang mit Verhaltensauffälligkeiten Verhaltensauffälligkeiten bei Jugendlichen verlangen immer nach Aufmerksamkeit und Zuwendung des/ der Pädagogen/in. Sie sind Signale des Jugendlichen, die erkannt und gedeutet werden sollen. Und - es sind Verhaltensweisen von Jugendlichen, die durchaus ein (subjektives) Ziel haben, wenngleich nicht eben das von uns Pädagogen Gemeinte. Dass hinter Verhaltensauffälligkeiten oft beachtliche Ressourcen und Potenziale liegen, gibt uns die Chance, diese Potenziale zu entdecken und sie konstruktiv und kreativ zu kanalisieren. In diesem Seminar wird es darum gehen, zunächst Verhaltensauffälligkeiten von Verhaltensstörungen und gar von Persönlichkeitsstörungen im Sinne einer psychischen Behinderung zu unterscheiden. Dann werden verschiedene Instrumente vorgestellt, um Ressourcen von Jugendlichen und die den Jugendlichen umgebenden Netzwerke zu erkunden. Und schließlich geht es um den kreativen Umgang mit diesen Auffälligkeiten, um sie im Sinne des Ausbildungszieles und des Betriebsfriedens nutzbar zu machen. Ziel ist es, das pädagogische Handlungspotenzial zu erweitern und somit auch den vermeintlich "schwierigen" Jugendlichen und Erwachsenen gerecht zu werden. Die Teilnehmenden des Seminars erhalten die Möglichkeit, konkrete Fallbeispiele einzubringen. Exemplarisch werden so Handlungsstrategien erarbeitet. Themenschwerpunkte: • Verhaltensauffälligkeiten richtig eingeschätzt und bewertet • Systemische Aspekte im Umgang mit Verhaltensauffälligkeiten • Motivation durch konstruktive Beziehungsarbeit • Exemplarisches Arbeiten an konkreten Fallbeispielen • Entwicklung von Übertragungsmöglichkeiten in die eigene Praxis Zielgruppe: Sozialpädagogische Mitarbeiter/innen, Ausbilder/innen, Anleiter/innen, Lehrkräfte in berufsbildenden Maßnahmen für Jugendliche und Erwachsene Referent: Rolf Haug-Benien, Diplomsoziologe, Teamberater und Coach Termin: 22. – 23.11.10 Anmeldeschluss 4 Wochen vor Veranstaltungsbeginn (Vormerkungen möglich). Dauer: jeweils von 09.00 – 17.30 Uhr (16 Unterrichtsstunden) Ort: Hotel-Restaurant Haus Rasche, Wilhelmstraße 1, 59505 Bad Sassendorf Kosten: 240,00 € inkl. Übernachtung im Einzelzimmer/Verpflegung Teilnehmerzahl: max.15 (TT) 30 0000 2710 Leistungsbereitschaft und -fähigkeit steigern durch Angebote zur körperlichen, geistigen und seelische Fitness Die erfolgreiche Bewältigung der Ausbildung hängt von vielen Bedingungen ab. Das Verhalten der Jugendlichen wird häufig von Ängsten und Selbstzweifeln bestimmt. Sie bewegen sich oft in sozialen Systemen, die nicht unterstützen. Die Freizeitgestaltung reduziert sich u. a. auf Konsumverhalten und Berieselung. Ungesunde Ernährung und Bewegungsarmut schließen den Kreis. All diese Faktoren wirken sich natürlich auch auf die Ausbildung aus und äußern sich u. a. in Form von Passivität, Antriebsschwäche, Konzentrationsproblemen, geringer Belastbarkeit, mangelndem Durchhaltevermögen, Disziplinlosigkeit etc. Eine entsprechende Förderung ist im „Ausbildungsalltag“ nur begrenzt möglich. Um Leistungsbereitschaft und -fähigkeit zu fördern, stellen Angebote zur Steigerung der geistigen, körperlichen und seelischen Fitness eine wirksame Ergänzung dar. Die Erfahrungen im Rahmen des Modellversuchs JobFit Regional (NRW), an dem Träger sowohl aus der Benachteiligten- als auch in der Beschäftigungsförderung gesundheitsfördernde Maßnahmen durchgeführt haben, bestätigen dies. Bereits nach 6 Monaten wurden u. a. folgende positive Entwicklungen beobachtet: • Senkung von Maßnahmeabbrüchen • Deutliche Reduktion von Krankmeldungen • Gestiegene Flexibilität, höhere Frustrationstoleranz • Deutlicher Zuwachs an Motivation und Selbstvertrauen • Höhere Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft (Verbindlichkeit gegenüber Träger erhöht) • Aktiveres Bewerbungsverhalten In dieser Veranstaltung werden nach der Vermittlung von Grundlagenkenntnissen spezifische Angebote erarbeitet, die im Rahmen Ihrer Maßnahmen durchgeführt werden können. Außerdem werden praktische „Fitnessübungen“ durchgeführt, die ohne großen Aufwand unmittelbar in der Praxis angewendet werden können. Die Unterlagen zum Lernzirkel werden für die Anwendung in der Praxis zur Verfügung gestellt. Themen: • Grundverständnis und Einflussmöglichkeiten auf die Gesundheit • Entwicklung von Angeboten zur Gesundheitsförderung • Praktische Übungen zur geistigen, körperlichen und seelischen Fitness Methoden: Kurzvorträge, Lernzirkel „Gesundheitsmanagement“, Gruppenarbeit, Erfahrungsaustausch, praktische Übungen. Zielgruppe: Ausbilder/innen, Sozialarbeiter/innen, Sozialpädagoge/innen, Pädagoge/innen in Maßnahmen der beruflichen Bildung und andere Interessierte
KolpingProgramm2_10 30.06.2010 7:42 Uhr Seite 15 Referentin: Elisabeth Strohm, Diplom-Sozial¬päda¬go¬gin, Soziotherapeutin, Gestalttherapeutin Termin: 29. – 30.11.10 Anmeldeschluss 4 Wochen vor Veranstaltungsbeginn (Vormerkungen möglich). Dauer: jeweils von 09.00 – 17.30 Uhr (16 Unterrichtsstunden) Ort: Kolping-Bildungsstätte Weberhaus Nieheim, Friedrich-Wilhelm-Weber- Straße 13, 33039 Nieheim Kosten: 240,00 € inkl. Übernachtung im Einzelzimmer/Verpflegung Teilnehmerzahl: max. 12 (TT) 30 0000 2711 Office 2007 Umstieg leicht gemacht Gegenüber den Vorgängerversionen von Microsoft Office 2007 haben sich deutliche Veränderungen ergeben. Die Oberfläche wurde neu gestaltet. Die Multifunktionsleisten ersetzen die Menüs. Office 2010 wird auf diesem Weg weitergehen. Der Seminartag erleichtert den Umstieg. Die bekannten Funktionen werden leichter gefunden. Auf Weiterentwicklungen und Verbesserungen wird verwiesen. Zielgruppe: Ausbilder/innen, Sozialarbeiter/innen, Sozialpädagoge/innen, Pädagoge/innen in Maßnahmen der beruflichen Bildung und andere Interessierte Referent: Andreas Herb, Microsoft Office© Master Instructor (MMI) Termin: 01.12.10 Anmeldeschluss 4 Wochen vor Veranstaltungsbeginn (Vormerkungen möglich). Dauer: 09.00 – 17.00 Uhr (8 Unterrichtsstunden) Ort: Kolping-Berufsförderungszentrum, Grünstraße 98 b, 59063 Hamm Kosten: 95,00 € inkl. Verpflegung Teilnehmerzahl: max. 10 (TT) 30 0000 7712 Excel-Basiskurs Microsoft Excel ist ein professionelles Tabellenkalkulationssystem. Es hat viele Möglichkeiten Daten zu organisieren und zu präsentieren. Dieses Seminar vermittelt Grundlagenkenntnisse zum Programm: wofür lässt sich das Programm nutzen, wie ist der Bildschirm aufgebaut, wie werden Tabellen aufgebaut und Daten grafisch aufbereitet. Formeln werden erstellt und bearbeitet, um automatisierte Rechenoperationen durchführen zu können. Für konkrete Beispiele aus dem Erfahrungsbereich der Teilnehmer/innen können Lösungen mit Excel erarbeitet werden. Zielgruppe: Ausbilder/innen, Sozialarbeiter/innen, Sozialpädagoge/innen, Pädagoge/innen in Maßnahmen der beruflichen Bildung und andere Interessierte Referent: Andreas Herb, Microsoft Office© Master Instructor (MMI) Termin: 06. – 07.12.10 Anmeldeschluss 4 Wochen vor Veranstaltungsbeginn (Vormerkungen möglich). Dauer: jeweils von 09.00 – 17.30 Uhr (16 Unterrichtsstunden) Ort: Kolping-Berufsförderungszentrum, Grünstraße 98 b, 59063 Hamm Kosten: 195,00 € inkl. Verpflegung Teilnehmerzahl: max. 10 (TT) 30 0000 7713 Zurück zum Teilnehmer! Weg von der Dokumentation? Die Ausbilder/innen haben den Ausbildungsrahmenplan, der rechtsverbindlich die Inhalte der Ausbildung festlegt, die Lehrer/innen orientieren sich an den Curricula. Für die Arbeit der Sozialpädagog/in¬nen fehlen Vorgaben dieser Art. Das erleichtert ihre Arbeit nicht unbedingt. Daneben hat sich das Aufgabenfeld in den letzten Jahren dramatisch verändert. Von den Arbeitsagenturen werden immer höhere Anforderungen an die Dokumentation gestellt. Viele Sozialpädagog/innen fragen sich, wo die Zeit für die Benachteiligten hergenommen werden soll. Das Seminar nimmt diese Problemstellung zum Anlass über den Beitrag der Sozialpädagog/innen in der Ausbildung von benachteiligten Jugendlichen nachzudenken. Welche Spielräume können trotz Fremdbestimmung ausgeschöpft werden? Dokumentation muss sein – aber wie weit darf das gehen? Wie kann man sich Zeit für die Betreuung der Teilnehmenden schaffen? Worauf kommt es da an? Was brauchen die Benachteiligten? Warum und wie bringen Sozialpädagog/innen ihre Kompetenzen in das Team ein? Zielgruppe: Sozialpädagog/innen in BaE und Reha Referent: Josef Peitz, Lehrgangsleiter Reha-Ausbildung Termin: 07. – 08.12.10 Anmeldeschluss 4 Wochen vor Veranstaltungsbeginn (Vormerkungen möglich). Dauer: jeweils von 09.00 – 17.30 Uhr (16 Unterrichtsstunden) Ort: Kolping-Bildungsstätte Weberhaus Nieheim, Friedrich-Wilhelm-Weber- Straße 13, 33039 Nieheim Kosten: 240,00 € inkl. Übernachtung im Einzelzimmer/Verpflegung Teilnehmerzahl: max. 15 (TT) 30 0000 7714 Berufliche Fortbildung 15
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