Durchführungsbestimmungen des LKA zur DVO und zum TV-L

Durchführungsbestimmungen zur DienstVO und zum TV-L33.1 Einführung ........................................................................................ 10433.2 Beendigung durch Erreichen der Altersgrenze oder durchAuflösungsvertrag .............................................................................. 10433.3 Beendigung wegen Erwerbsminderung.................................................. 10534. Zu § 34 TV-L – Kündigung des Arbeitsverhältnisses (§§ 25, 30 DienstVO) ....... 10534.1 Einführung ........................................................................................ 10534.2 Kündigungsfristen .............................................................................. 10534.3 Unkündbarkeit ................................................................................... 10634.4 Beschäftigungszeit (§ 25 DienstVO) ..................................................... 10735. Zu § 35 TV-L – Zeugnis ............................................................................. 107VI. Abschnitt VI TV-L – Übergangs- und Schlussvorschriften ..................... 10736. Zu § 36 TV-L – Anwendung weiterer Tarifverträge (§ 26 DienstVO) ................. 10737. Zu § 37 TV-L – Ausschlussfrist (§ 27 DienstVO) ............................................ 10738. Zu § 38 TV-L – Begriffsbestimmungen ......................................................... 10838.1 Betrieb, betrieblich, Betriebspartei (§ 38 Abs. 2 TV-L) ............................ 10838.2 Einvernehmliche Dienstvereinbarung (§ 38 Abs. 3 TV-L) ......................... 10839. Zu § 39 TV-L – Inkrafttreten, Laufzeit ......................................................... 10839.1 Inkrafttreten ..................................................................................... 108B. Zu weiteren Regelungen der DienstVO ................................................... 1081. Zu § 2 Abs. 1 DienstVO – Anwendung tariflicher Bestimmungen ................... 1082. Zu § 3 Abs. 5 DienstVO – Grundlegende Pflichten, persönliche Eignung vonMitarbeiterinnen in Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe ........................ 1083. Zu § 4 DienstVO – Kirchlicher Dienst ........................................................... 1094. Zu § 5 DienstVO – Dienstvertrag, Nachtrag zum Dienstvertrag ....................... 1095. Zu § 15a DienstVO – Besondere Regelungen für die Eingruppierung derKirchenmusikerin ...................................................................................... 1096. Zu § 16 DienstVO – Stufen der Entgelttabelle, Einzelentgelte fürKirchenmusikerinnen ................................................................................. 1106.1 Berücksichtigung der im unmittelbar vorhergehenden Arbeitsverhältniserreichten Entgeltstufe bei der Neueinstellung (§ 16 Absatz 2 DienstVO) 1106.2 Einzelentgelt für Amtshandlungen und Vertretungsentgelt fürKirchenmusikerinnen (§ 16 Absatz 3 DienstVO) 1106.3 Pauschale Stufenzuordnung für kurzzeitig beschäftigte Mitarbeiter undMitarbeiterinnen (§ 16 Absatz 4 DienstVO) 1107. Zu § 18 DienstVO – Inselzulage .................................................................. 1108. Zu § 19 Abs. 1 DienstVO – Jahressonderzahlung........................................... 1119. Zu § 20 Abs. 1 DienstVO – Treueleistung, zusätzlicher Erholungsurlaub ........... 1119.1 Anspruch und Dauer 1119.2 Beschäftigungszeit 11210. Zu § 25 DienstVO – Einstellung von Mitarbeiterinnen nach Erreichen derRegelaltersgrenze ..................................................................................... 11311. Anlage 2 - Entgeltordnung – Kircheneigene Tätigkeitsmerkmale – ................... 11311.1 Tätigkeitsmerkmale für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen imkirchenmusikalischen Dienst 11311.1.1 Kirchenmusiker und Kirchenmusikerinnen auf C-Stellen .................... 113Stand: 14. Dezember 2012 - 7 -