Bedarfsorientierte Mindestsicherung und Aktivierung in Oberösterreich

D I E R O L L E D E S A M Sdie Vereinigung der österreichischen Industrie vertreten. Die Verantwortung für die Durchführungder Aufgaben trägt der Vorstand auf Bundesebene, der/die LandesgeschäftsführerIn auf Landesebeneund der/die LeiterIn der regionalen Geschäftsstelle auf Regionalebene. Die Geschäftsstellenhelfen der jeweiligen Geschäftsführung bei der Durchführung der Arbeitsmarktpolitik. 166 DieZuständigkeit des AMS ist geografisch gegliedert und in der Sprengelverordnung festgelegt. 1672.1.2. Ziele und Aufgabenbereich des ArbeitsmarktservicesDas AMS hat die Aufgabe, offene Stellen mit Arbeitskräften zu besetzen und die Eigeninitiativevon Arbeitssuchenden und Unternehmen durch Beratung, Information, Qualifizierung und finanzielleUnterstützung zu fördern. Seit 1. Juli 1994 ist die frühere Arbeitsmarktverwaltung aus demBundesministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales ausgegliedert und nun als ArbeitsmarktserviceDienstleistungsunternehmen des öffentlichen Rechts. Im Arbeitsmarktservicegesetz(AMSG) sind die gesetzlichen Bestimmungen geregelt. 168Nach § 29 (1) des Arbeitsmarktservicegesetzes hat das AMS das Ziel, im Rahmen der Vollbeschäftigungspolitikder Bundesregierung unter Beachtung sozialer und ökonomischer Grundsätzeim Sinne einer aktiven Arbeitsmarktpolitik Arbeitslosigkeit einzudämmen und zu beseitigen. Dabeisollen das Angebot und die Nachfrage von Arbeitskräften vollständig, wirtschaftlich sinnvoll undnachhaltig zusammengeführt werden, mit dem Ziel Arbeitskräfte in der Wirtschaft sicherzustellenund alle Personen zu beschäftigen, die dem österreichischen Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen.Gleichzeitig wird die wirtschaftliche Existenz in Zeiten der Arbeitslosigkeit im Rahmen der gesetzlichenBestimmungen gesichert. 169Um die Ziele gemäß der gesetzlichen Bestimmung zu erreichen, muss das ArbeitsmarktserviceLeistungen erbringen, die darauf gerichtet sind,auf effiziente Art die Vermittlung von geeigneten Arbeitskräftenauf Arbeitsplätze anzuleiten, wobei die Wünsche derarbeitsuchenden Personen bei der Vermittlung einer Beschäftigungbestmöglich berücksichtigt werden,die Auswirkungen von Umständen, die eine direkte Vermittlungnicht zulassen, bewältigen zu helfen,gegen die Unübersichtlichkeit des Arbeitsmarkts zu kämpfen,quantitative und qualitative Ungleichgewichte zwischen demAngebot und der Nachfrage von Arbeitskräfte zu reduzieren,den Erhalt von sinnvollen Arbeitsplätzen zu erlauben,die wirtschaftliche Existenz von arbeitslosen Personen zusichern. 170Das AMS hat die Aufgabe, arbeitsfähige BMS-BezieherInnen ganzheitlich zu betreuen. Das Zieldabei ist, dass die Betroffenen wieder Zugang zum Arbeitsmarkt finden. Gemäß dem Geschäfts-166 vgl. AMS (o.J.b), online167 vgl. Steininger (2012), S. 1168 vgl. AMS (o.J.a), online169 vgl. AMSG § 29 (1)170 vgl. AMSG § 29 (2)46 Arbeit und Beschäftigung Abschlussbericht