Bedarfsorientierte Mindestsicherung und Aktivierung in Oberösterreich

D I E R O L L E D E S A M S2.5. ResümeeSeit der Einführung der Bedarfsorientierten Mindestsicherung obliegt dem Arbeitsmarktservicedie Aufgabe der Beratung und Unterstützung von arbeitsfähigen BMS-BezieherInnen mit demZiel, diese Personen langfristig wieder in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Diese Aufgabe bedeutetfür die MitarbeiterInnen des AMS eine Auseinandersetzung und Arbeit mit einer neuen Gruppevon KlientInn/en, die sich in schwierigen Lebenssituationen befinden. Die Betreuung solcher Personenerfordert Fähigkeiten, die weit über eine reine Arbeitsvermittlungstätigkeit hinausgehen.MitarbeiterInnen des AMS sind verpflichtet, betroffene Personen auf eine mögliche Inanspruchnahmeder BMS hinzuweisen und Anträge an die zuständige Sozialbehörde weiterzuleiten. Weiterssoll die Kooperation mit Beratungs- und Betreuungseinrichtungen erweitert werden.Die gesetzlich vorgeschriebene Clearing-Stelle wird von den befragten RepräsentantInn/en alspositiv beschrieben. Sie stellt nur in jenen Dienststellen einen Mehraufwand dar, in welchen dieZusammenarbeit mit der Sozialbehörde vorher weniger ausgeprägt war.Zentrale Aussage aller befragten Repräsentantinnen und Repräsentanten des AMS war, dass dieBMS keine einschneidenden Veränderungen für sie und ihre MitarbeiterInnen gebracht hat. Auchder Schulungsbedarf wurde in Form von EDV-Updates und Dienstbesprechungen abgehandelt.Die Zusammenarbeit mit den Sozialbehörden wird generell als gut bewertet. Fallweise bestehtseitens der Sozialbehörde der Wunsch, dass die BMS-AntragstellerInnen bereits bei der Antragstellungan die Behörde verwiesen werden, da diese gleich die nötigen Schritte einleiten könnenund die AntragstellerInnen somit einen direkten Ansprechpartner haben.Zusammengefasst wird die Bedarfsorientierte Mindestsicherung seitens des AMS gut angenommenund nicht negativ bewertet. Die Umsetzung scheint gut gelungen zu sein und der Mehraufwandhält sich in moderatem Umfang.Nach einer ausführlichen Darstellung der Zuständigkeiten des AMS im Rahmen der BMS folgtnun eine Analyse der Bezirkshauptmannschaften, deren Aufgabe es ist, die Höhe der BMS zuberechnen und die jeweiligen Voraussetzungen zu prüfen.Arbeit und Beschäftigung Abschlussbericht55