Wahrnehmungsbericht 2018

GO2ORDI
Um auch zukünftig eine nachhaltige Versorgung im niedergelassenen Bereich sicherzustellen –
sowohl, was die Primärversorgung durch Hausärzte als auch die fachspezifische Versorgung durch
Fachärzte betrifft –, wurde der Gedanke geboren, eine ganzheitliche Beratungsstelle in der
Ärztekammer zu gründen. Ziel ist es, Ärzte bei ihrer Organisationsgründung, -verlegung und
-übergabe sowie bei der Gründung und Entwicklung von Gruppenpraxen und Ärztenetzwerken
buchstäblich von A bis Z zu beraten. Bereits 2016 wurde dazu ein Businessplan zum Festmachen
dieser Idee ausgearbeitet.
Das mit dem Arbeitstitel „Med-Start up“ ins Leben gerufene Projekt wurde im Sommer 2017
„GO2ORDI“ getauft und soll Dienstleistungen für Standort-, Immobilien- und Personalsuche,
Umbau und Einrichtung, Marketing, finanzielle und (sozialversicherungs-)rechtliche Aspekte,
Coaching, Managementkonzepte, IT-Lösungen etc. anbieten, in Summe also jegliche Unterstützung,
die man für eine erfolgreiche und professionelle Ordinationsgründung bzw. -führung
benötigt.
2018 konnte nun erfolgreich für die Erstellung von Beratungsunterlagen sowie die Planung des
Marketingauftritts des neuen Services der Ärztekammer genutzt werden.
Aufgrund der thematischen Breite und standespolitischen Bedeutung sind unter der Dachmarke
GO2ORDI diverse Services für die niedergelassenen Ärzte zusammengefasst worden.
Neben den bereits bekannten Serviceleistungen STAFF4ORDI – Das Ärztekammer-Ausbildungsprogramm
und HBS4ORDI – Das Ärztekammer-Honorarberechnungsservice wurde zusätzlich die
Marke EQUIP4ORDI – Das Ärztekammer-Einkaufsservice neu geschaffen.
STAFF4ORDI
Mit STAFF4ORDI – Das Ärztekammer-Ausbildungsprogramm wurde bereits im September 2017
das neue Ausbildungsprogramm der Ärztekammer vorgestellt und eingeführt. Der bekannte
Lehrgang zur Ordinationsassistenz wurde um zwei völlig neue Ausbildungen für Mitarbeiter einer
Ordination erweitert:
Die „Ausbildung zum administrativen Arzthelfer“ bereitet Neueinsteiger optimal auf die administrativen
Aufgaben in ärztlichen Ordinationen vor. Das im Kurs angeeignete Know-how
erleichtert die Einschulungsphase enorm, lässt die neuen Mitarbeiter rasch produktiv werden und
sorgt somit für ein reibungsloses „Onboarding“ in Ordinationen. Im März und im September
2018 fanden der zweite und dritte dreitägige Kurs – wiederum gut gebucht – statt.
Im umfassenderen Lehrgang „Ausbildung zum Ordinationsmanager“ steht der intensive Einblick
in die organisatorischen und wirtschaftlichen Herausforderungen einer Ordination im Fokus. Eine
umfangreiche Einführung in das österreichische Gesundheitssystem, rechtliche und betriebswirt-
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WAHRNEHMUNGSBERICHT 2018