ECHO Top500 2022

FIEGL+SPIELBERGER | PROMOTION
Nr. 80
Fotos: Fiegl+Spielberger
Spannung erleben – seit1927
Fiegl+Spielberger feiert im November seinen 95. Geburtstag. Alle Zeichen sind auf Erfolgskurs
gerichtet. Das auf Planung, Verkauf, Installation und Wartung von Stark- wie Schwachstromanlagen
spezialisierte Unternehmen wächst und fl oriert.
Fiegl+Spielberger wurde 1927 gegründet
und liefert Komplettlösungen
für sämtliche Branchen:
Alarmanlagen und Überwachungssysteme,
Audio- und Medientechnik, Automatiktüren,
Brandmeldetechnik, Telekommunikation,
Elektroinstallationen, Photovoltaik, Hotel-EDV
und Keycards sowie Kassen- und
Schanksysteme. Heute blickt das Unternehmen
mit Stolz auf seine Niederlassungen
in Innsbruck, Ischgl, Längenfeld, Prutz,
Galtür, Thalgau sowie Traiskirchen und
Hohenems. Projekte werden v. a. in Tirol,
aber auch in Salzburg, Vorarlberg, Wien,
Deutschland und der Schweiz verwirklicht.
MITARBEITER ALS
ERFOLGSFAKTOR
Das Unternehmen zählt 500 Mitarbeitende,
davon 84 Lehrlinge. „Wir sind davon
überzeugt, dass unser nachhaltiger wirtschaftlicher
Erfolg auf der Vielfalt, den
Fähigkeiten und dem Einsatz unserer Mitarbeitenden
und unseren entsprechenden
Unternehmenswerten bzw. unserer Unternehmenskultur
gründet“, sagt Geschäftsführer
Leonhard Neuner. Fiegl+Spielberger
ist einer der größten privaten Ausbildungsbetriebe
Westösterreichs und wirkt dem
Fachkräftemangel mit der Ausbildung eigener
Fachkräfte entgegen. Auch die Lehre
im zweiten Bildungsweg wird mit dem
Modell elevel 2.0 angeboten, welches die
Ausbildung im Bereich Elektrotechnik in
einer verkürzten Lehrzeit ermöglicht. Alle
Lehrlinge lernen sämtliche Arbeitsbereiche
kennen. Elektriker und Lehrlinge aus weiter
entfernten Tiroler Bezirken müssen dabei
nicht täglich nach Innsbruck pendeln.
Da das Unternehmen Projekte im ganzen
Land leitet, werden Mitarbeitende gerne
Projekten in ihren Heimatregionen zugeteilt.
Neben fachlicher Expertise werden
Zusammenhalt und Wohlbefinden großgeschrieben.
Selbstständiges und eigenverantwortliches
Arbeiten ist Teil der Philosophie.
„Wir möchten, dass Fiegl+Spielberger ein
zweites Zuhause für unsere Mitarbeitenden
ist, und bemühen uns darum ganz besonders.
Es gibt zahlreiche Vergünstigungen, E-
Bikes und E-Scooter zum Ausleihen und z.
B. einen Fitnessraum. In Bonusprogramme
sind auch die Familien unserer Mitarbeitenden
eingebunden. Wo es möglich ist, gibt es
eine 4-Tage-Woche. Wer motiviert ist, dem
stehen firmenintern viele Türen offen. Fortund
Weiterbildungen werden gefördert.
Der Aufstieg zur Projekt- oder Abteilungsleitung
ist nicht ungewöhnlich“, so Neuner.
Geschäftsführer Leonhard Neuner und Johannes
Thurner.
NACHHALTIGE GESCHÄFTS-
MODELLE
In den nächsten Jahren haben wir die Möglichkeit,
wichtige Schritte in Richtung Transformation
und Nachhaltigkeit zu setzen. Für
Fiegl+Spielberger bedeutet dies, Nachhaltigkeit
in allen Strategien zu berücksichtigen,
um die Veränderungen innerhalb der
Organisation zielgerecht voranzutreiben.
Diesen Anspruch möchte Fiegl+Spielberger
gemeinsam mit den Mitarbeitenden erfüllen,
indem die richtigen Rahmenbedingungen
gesetzt werden, um Kreativität und
Innovation zu ermöglichen. „Wir hinterfragen
bestehende Geschäftsmodelle, investieren
in alternative Produktionsmethoden,
treiben Forschung und Entwicklung voran,
stellen ein respektvolles Miteinander
ins Zentrum unserer Werte und integrieren
Nachhaltigkeit als fixen Bestandteil
in unser unternehmerisches Handeln und
in unsere täglichen Entscheidungen“, so
Geschäftsführer Johannes Thurner. Man
ist laufend darum bemüht, die Qualitäts-,
Umwelt- und Informationssicherheitsstandards
zu verbessern und zu optimieren. Ein
integriertes Managementsystem nach der
Qualitätsmanagementnorm ISO 9001 ist
seit 30 Jahren ein fester Bestandteil der Unternehmenspolitik
von Fiegl+Spielberger,
welches als erstes Elektrotechnikunternehmen
überhaupt dieses Managementsystem
erfolgreich einführte. Seit heuer kommt mit
der ISO 27701 eine weitere Zertifizierung
dazu. Dieses Prüfsiegel bestätigt den erweiterten
Schutz von personenbezogenen
Daten. Informationssicherheits- und Datenschutzaspekte
wurden in alle Produkte
und Services integriert, um für Kunden,
Mitarbeiter und Partner die besten Lösungen
zu realisieren.
Fiegl+Spielberger GmbH
Langer Weg 8, 6020 Innsbruck
Telefon: +43 512 3333 0
E-Mail: info@fiegl.co.at, www.fiegl.co.at