ECHO Top500 2022

PFEIFER GROUP | PROMOTION
Beste Perspektiven
Nr. 7
bei Pfeifer
Die familiengeführte Pfeifer Group zählt zu den wettbewerbsstärksten Unternehmen der europäischen
Holzindustrie. An acht Standorten in Österreich, Deutschland und Tschechien veredeln
2.100 Mitarbeiter jährlich rund 4 Mio. Festmeter Rundholz zu einer breiten Produktpalette. Rund
750 ganzjährig Beschäftige erfüllen an den Tiroler Standorten Imst und Kundl spannende, verantwortungsvolle
Aufgaben in der Produktion, Instandhaltung und Verwaltung.
Fotos:PFEIFER HOLDING GMBH/GERHARD BERGER, PFEIFER HOLDING GMBH/MATHIAS BRABETZ
Die Geschichte des Unternehmens
ist geprägt
von Pioniergeist und
Tatendrang. 1948 übernahm
Barbara Pfeifer in Imst eine kleine
Lohnschnitt-Säge und entwickelte
diese gemeinsam mit ihren
Söhnen Oskar, Fritz und Bernhard
im Lauf der folgenden Jahrzehnte
zu einem international
agierenden Konzern weiter, der
heute in dritter Generation familiengeführt
und fest am Tiroler
Standort verwurzelt ist. Seinen
Spitzenrang in der europäischen
Holzindustrie behauptet Pfeifer
mit einem breiten Produktsortiment,
das in 90 Ländern weltweit
– mit Schwerpunkt Mitteleuropa
– Absatz findet. Basis dafür ist
Rundholz aus nachhaltig bewirtschafteten
regionalen Wäldern,
das an den einzelnen Standorten
zu Schnittholz und Hobelware,
Betonschalungsplatten,
Schalungsträgern, Brettschichtholz,
Brettsperrholz (CLT),
1- und 3-schichtigen Massivholzplatten
sowie Palettenklötzen,
Briketts, Pellets und Biostrom
verarbeitet wird.
Das Headquarter in Imst und das neue Verwaltungsgebäude in Kundl
bieten moderne Arbeitsplätze in einem breiten Aufgabenfeld.
Weiterbildung nach individuellen Interessen wird in allen Unternehmensbereichen
gefördert.
INNOVATION IST
PROGRAMM
Mit einem offenen Ohr für die
Bedürfnisse der Kunden und
des Markts investiert Pfeifer laufend
in die Verbesserung seiner
Produkte und Services. In die
Produktionsanlagen in Imst und
Kundl wurden in den letzten drei
Jahren rund 83 Mio. Euro investiert,
um die Wettbewerbsfähigkeit
der Tiroler Standorte im
europäischen Umfeld zu gewährleisten.
2021 wurde ein eigener
Innovation Hub in Innsbruck gegründet,
um konzernweit Innovationspotenziale
aufzuspüren und
umzusetzen. Zudem durchläuft
Pfeifer eine umfassende Digitalisierungsoffensive,
die ihn einmal
mehr zum Branchenvorreiter
macht. Vom zentralen Datenmanagement
in der Verwaltung bis
zu automatisierten Prozessen in
Marketing und Vertrieb werden
Abläufe kontinuierlich optimiert.
Wichtige Meilensteine bilden
auch das Online-Karriereportal,
die E-Learning-Plattform „Pfeifer
Learn“ sowie die eigene
Mitarbeiter-App „myPfeifer“ als
interner digitaler Kommunikationskanal.
AUSGEZEICHNETER
ARBEITGEBER
Das zeitgemäße Verständnis von
Unternehmensführung gepaart
mit dem traditionellen Wertekanon
schlägt sich bei Pfeifer
in einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit
nieder. Dies belegen
regelmäßige Bestnoten in Recruiting-Studien
und Rankings
zur Arbeitgeber-Attraktivität. Im
September 2022 erhielt Pfeifer
als einziges Tiroler Unternehmen
einen der begehrten „Austria‘s
Best Managed Companies“-
Awards und zählt somit offiziell
zu den besten mittelständischen
Unternehmen Österreichs. Zuletzt
wurde Pfeifer im Oktober
2022 vom Institut für Management-
und Wirtschaftsforschung
(IMWF) gemeinsam mit der
Kronen Zeitung als einer von
Österreichs „Beliebtesten Lehrbetriebe“
ausgezeichnet. „Unsere
2.100 MitarbeiterInnen
bilden die Grundlage allen Erfolgs“,
sagt CEO Michael Pfeifer
und betont die Ambitionen
des Marktführers: „Wir sind
wirtschaftlich stabil positioniert
und wollen weiter wachsen.“
Den Einsatz und die Loyalität
der MitarbeiterInnen honoriert
Pfeifer mit einem angenehmen
Arbeitsklima, überdurchschnittlicher
Vergütung, individueller
Weiterbildung und flexiblen Arbeitszeitmodellen.
Alle offenen Stellen gibt’s auf der
Karrierewebsite
jobs.pfeifergroup.com