ECHO Top500 2022

TOP 500 | INTERVIEW
„Die Teamqualität ist
entscheidend“
Interview. Richard Felix, technischer Leiter, und Matthias Fleischer, Leiter der
Produktentwicklung bei STIHL Tirol, im ECHO-Interview über die Mitarbeitersuche,
die Qualitäten eines Familienbetriebs als Arbeitgeber, die Herausforderungen der letzten
Jahre und die Zukunft des Unternehmens in Langkampfen.
ECHO: Sie haben vor Kurzem am Standort
eine eigene Kunststoff-Fertigung eröffnet.
Dadurch entstehen weitere 50 Arbeitsplätze.
Wie kommen Sie in Zeiten von Facharbeiterund
Arbeitskräftemangel zu diesen Mitarbeitern?
Richard Felix: Wir steigen hier in eine neue
Technologie ein und konnten hier nicht auf
bestehende Mitarbeiter zurückgreifen. Aber
nicht nur für uns war dieser Bereich neu, auch
am Markt waren wir nicht als Kunststoff-Fertiger
bekannt, weshalb es extrem schwierig
war, potenzielle Mitarbeiter anzusprechen.
Wir mussten einen großen Radius ziehen
und auch mit externen Dienstleistern arbeiten,
um die ersten Leute an Bord zu holen.
Erst dann ist es uns gelungen, im Sog dieser
ersten Mitarbeiter die Wahrnehmung als
Spritzgusstechnikunternehmen zu schärfen,
und so haben sich mehr Leute beworben.
Jetzt sind wir dabei, diese Stellen zu besetzen
und das seit Kurzem auch mit Leuten aus der
Umgebung. Es ist eine Erfolgsstory, die auch
die Verkettung glücklicher Umstände war.
Richard Felix, technischer Leiter bei STIHL Tirol.
ECHO: STIHL Tirol ist in den letzten Jahren
massiv gewachsen. Sind Sie nach wie vor
auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Und
wie schaffen Sie es, neue Mitarbeiter an Bord
zu holen?
Matthias Fleischer: Das war in den letzten
Jahren schwierig, egal in welchem Bereich.
Wir suchen im Moment hochqualifizierte
Ingenieure und Techniker, Konstrukteure,
Elektronikentwickler, Softwareentwickler,
Fotos: Alex Gretter
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