Gesamtes Dokument (1390 kb) - Investis
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in Form einer Aktientantieme. Die drei genannten Vergütungsbestandteile<br />
machen etwa je ein Drittel der<br />
Gesamtvergütung eines Vorstandsmitglieds aus. Die<br />
Höhe der erfolgsbezogenen Komponente (Performance<br />
Bonus) richtet sich nach dem Erfolg, den das betreffende<br />
Vorstandsmitglied erzielt. Die Aktientantieme (restricted<br />
stocks) ist von der Marktperformance der HVB-Aktie<br />
abhängig. Maßgeblich für die Zuteilung von Aktien ist<br />
die Entwicklung des Durchschnittskurses der HVB-Aktie<br />
im abgelaufenen Geschäftsjahr im Vergleich zu einem<br />
gewichteten Durchschnittskurs eines Vergleichkorbs<br />
von mindestens acht europäischen Kreditinstituten, die<br />
hinsichtlich Struktur und Größe mit der HVB vergleichbar<br />
sind. Erreicht der HVB-Aktienkurs den Vergleichsindex,<br />
dann können Aktien bis zu einem festgelegten<br />
Eurogegenwert zugeteilt werden. Über- oder unterschreitet<br />
der Durchschnittskurs der HVB-Aktie den<br />
Vergleichsindex, kann sich der Eurobetrag erhöhen<br />
oder ermäßigen; er ist jedoch nach oben begrenzt. Die<br />
Vorstandsmitglieder dürfen über 50% der als Aktientantieme<br />
zugeteilten Aktien sofort zur Zahlung der fälligen<br />
Steuern und über die übrigen 50% erst nach Ablauf<br />
von drei Jahren verfügen. Damit wird sichergestellt,<br />
dass sie an der Kursentwicklung des Unternehmens<br />
unmittelbar teilnehmen. Eine Übersicht über die insgesamt<br />
an die Mitglieder des Vorstands in den Jahren 2001<br />
und 2002 gezahlten Vergütungsbestandteile befindet<br />
sich im Finanzbericht.<br />
1. Operative<br />
Führungsebene<br />
* Seit 1. April 2003<br />
ÜBERWACHUNGS-<br />
UND FÜHRUNGSSTRUKTUR<br />
DER HVB GROUP<br />
Konzernvorstand<br />
6 Mitglieder*<br />
Strategische Führung<br />
Group Corporate<br />
Center<br />
Bereichsvorstand<br />
COO<br />
Aufsichtsrat<br />
20 Mitglieder<br />
Überwachung<br />
Geschäftsfeld<br />
Deutschland<br />
Bereichsvorstand<br />
Operative<br />
Verantwortung<br />
Interessenkonflikte legen die Vorstandsmitglieder dem<br />
Aufsichtsrat gegenüber unverzüglich offen; wesentliche<br />
Geschäfte der Vorstandsmitglieder mit dem Unterneh-<br />
men sowie die Übernahme von Nebentätigkeiten,<br />
insbesondere von Aufsichtsratsmandaten<br />
außerhalb des Konzerns,<br />
bedürfen der Zustimmung des Aufsichtsrats. Eine<br />
Übersicht der Mandate der Vorstandsmitglieder ist im<br />
Geschäftsbericht der HVB ag veröffentlicht (um den<br />
ag-Bericht zu bestellen, siehe Finanzkalender).<br />
www.<br />
hvbgroup.com/<br />
dealings<br />
AUFSICHTSRAT:<br />
ZUSAMMENSETZUNG, AUSSCHÜSSE,<br />
VERGÜTUNG, INTERESSENKONFLIKTE<br />
Der Aufsichtsrat der HVB ag besteht aus 20 Mitgliedern,<br />
von denen zehn Mitglieder von der Hauptversammlung<br />
und zehn Mitglieder nach dem Mitbestimmungsgesetz<br />
von den Arbeitnehmern des Unternehmens gewählt<br />
werden.<br />
28<br />
Zur Unterstützung seiner Arbeit hat der Aufsichtsrat<br />
fünf Ausschüsse gebildet, auf die wesentliche Aufgaben<br />
übertragen worden sind: Dem Präsidium gehören der<br />
Vorsitzende des Aufsichtsrats und seine beiden Stellvertreter<br />
an. Es befasst sich mit den Vorstandspersonalien,<br />
ist für die Nachfolgeplanung zuständig und bereitet<br />
Geschäftsfeld<br />
Österreich und CEE<br />
Bereichsvorstand<br />
Operative<br />
Verantwortung<br />
–Präsidium<br />
–Ausschuss für Geschäftsentwicklung und Kredit<br />
–Ausschuss für Geschäftsprüfungen<br />
–Ausschuss für Treuhandgeschäfte<br />
–Vermittlungsausschuss<br />
Geschäftsfeld<br />
Corporates<br />
& Markets<br />
Bereichsvorstand<br />
Operative<br />
Verantwortung