Hessen stärker machen - Fundación Friedrich Naumann

Nicht nur aufgrund der Ergebnisse der PISA-Studie, sondern vielmehr auch
unter dem Aspekt einer besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf sollte
das Angebot an Ganztagsschulen sowie das Betreuungsangebot während
der Ferienzeiten ausgebaut werden. Hierbei sollte geprüft werden, ob und in
welchem Umfang gegebenenfalls auch der Einsatz von Lehrpersonal im
Bereich der Ferienbetreuung von Kindern in Betracht käme.
Ferner muss die Einrichtung betrieblicher Kinderbetreuungsangebote durch
flexible und vereinfachte gesetzliche Vorgaben erleichtert bzw. durch die
Schaffung steuerlicher Anreize verstärkt gefördert werden. Hierbei muss das
betriebliche Engagement nicht immer auf die Gründung eines eigenen
Betriebskindergartens hinauslaufen, auch Beteiligungen von Unternehmen an
bestehenden Kitas sind denkbar.
Den Ausbau der Kinderbetreuung wollen wir mit einer befristeten Erhöhung
des Umsatzsteueranteils für die Kommunen finanzieren. Der bisherige Anteil
der Gemeinden nach Vorwegabzug des Bundesanteils an der Umsatzsteuer
soll von 2,2 auf 3,2 % erhöht werden.
8. Wir Liberale wollen flexible Arbeitszeitgestaltung
Ein weiterer wichtiger Punkt für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist
schließlich die Flexibilisierung von Arbeitszeit und Arbeitsort. Eine flexible
Arbeitszeitgestaltung, etwa durch die Einführung von Jahresarbeitszeitkonten
oder die Schaffung von Telearbeitsplätzen, bietet gute Möglichkeiten, private
und betriebliche Bedürfnisse miteinander in Einklang zu bringen. Dank der
technischen Möglichkeiten und der modernen Kommunikationsmittel sind der
Kreativität im Bereich der individuellen Gestaltung der Arbeitszeit kaum
Grenzen gesetzt. Ein reines Festhalten an traditionellen starren
Teilzeitmodellen ist vor diesem Hintergrund nicht mehr zeitgemäß. Eine
wichtige Funktion haben auch gezielte Programme von Arbeitgebern, die die
Rückkehr nach Familienphasen erleichtern, etwa durch Vertretungstätigkeiten
und Fort- und Weiterbildungen noch während der Elternzeit.
Wissenschaftliche Studien haben ergeben, dass Kapital, das in die
Einführung familienfreundlicher Maßnahmen investiert wird, eine Rendite von
durchschnittlich 25 Prozent erbringt. Das Verhältnis von realisierten
Einsparungen und den Kosten der Maßnahmen zeigt also, dass die
Umsetzung familienfreundlicher Ideen keineswegs nur eine humanitäre
Geste, sondern betriebswirtschaftlich in hohem Maße sinnvoll sind.
9. Wir Liberale wollen Familienförderung mit Familienförderplänen
Der Öffentliche Dienst hat in jeder Hinsicht eine Vorbildfunktion. Allerdings
müssen vorhandene Instrumente immer wieder auf ihre
Gesellschaftsrelevanz überprüft werden. Die Instrumente der alten
Frauenförderung sind deshalb überholt, mit denen Frauen auf der Grundlage
von Frauenförderplänen bestimmte Posten erhalten haben. Anstelle der
Förderung von Geschlechtern benötigen wir endlich die Förderung von
Familien. Dies kann durch Familienförderpläne geschehen, die die
Verantwortung von Mitarbeitern, die Kinder erziehen, besonders
berücksichtigen. Im Zweifel sind diese Personen besonders zu
berücksichtigen und den Personen vorzuziehen, die diese
gesamtgesellschaftlich notwendige Aufgabe nicht erfüllen.
10. Wir Liberale wollen Familien finanziell stärken
Wir Liberale haben ein familienfreundliches Steuerkonzept im Bundestag
eingebracht, demzufolge jedem Erwachsenen und jedem Kind ein
Steuerfreibetrag von mindestens 7.700 Euro zusteht. Das Kindergeld wollen
Erweiterung des
Betreuungsangebotes
Staatliche Förderung der
Angebote
Koordination privater und
betrieblicher Bedürfnisse
Hohe Rendite
familienfreundlicher
Maßnahmen
Familienförderung statt
Frauenförderung
Erhöhung von
Steuerfreibeträgen
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