Intervención PSICOSOCIAL desde el COACHING - Foment

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Capítulo 1.- EL AQUÍ Y EL AHORA
Consecuencias psíquicas y conductuales
1. Consecuencias emocionales:
Episodios de ansiedad o ansiedad.
Episodios de depresión o depresión.
Episodios de Inseguridad o inseguridad.
2. Consecuencias cogni vas:
Perdida o merma de la atención.
Perdida o merma de la memoria.
Perdida o merma del razonamiento.
3. Consecuencias en el comportamiento:
Ac tudes de violencia.
Ac tudes de aislamiento.
Ac tudes de derro smo.
Abuso del alcohol, del tabaco, de medicamentos
y otras drogas.
Desencadenar el suicidio.
5. La evaluación de riesgos psicosociales.
Consecuencias para la organización
y para la vida familiar y social
1. Efectos sobre la organización:
Reducción de la produc vidad.
Merma de la calidad de producción.
Aumento del absen smo.
Aumento de la movilidad laboral o fuga
del talento o mano de obra.
Aumento de la siniestralidad.
Resistencia al cambio.
Aumento de los confl ictos laborales e
intrapersonales.
2. Efectos de la vida social y familiar:
Deterioro de la vida familiar en general.
3. Efectos colaterales en la organización y la
vida familiar del consumo de alcohol y de
otras sustancias tóxicas.
Existen técnicas denominadas inespecífi cas, que no enen una medida común pero
parten del trabajador como eje central para la recogida de los datos de la realidad:
hechos, opiniones, ac tudes y comportamientos del grupo, entre otros datos.
De ahí que, por un lado, para la recogida de datos relacionados con los hechos sea
importante la observación, la encuesta y la entrevista con los trabajadores, mientras
que para todo aquello relacionado con las opiniones estemos ante la u lización de
encuestas, entrevistas, pero sobretodo de escalas que permitan valorar la ac tud y
la sa sfacción, valorando las consecuencias de una situación.
Por otro lado, para las ac tudes predominarán las herramientas basadas en entrevistas
y escalas. Y, para el comportamiento de grupo, las técnicas de grupo y la
observación.