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Abrir documento - Comunidad Andina

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AVANCES DIFICULTADES PROPUESTAS ACTORES<br />

INDICADOR SUB REGIONAL<br />

Defensoría del Pueblo<br />

SGCAN<br />

OIM<br />

OIT<br />

trabajadores extranjeros.<br />

de trabajadores extranjeros,<br />

dispuesto por el Art. 3 de la<br />

Ley General de Trabajo.<br />

taje máximo de contratación de<br />

extranjeros.<br />

del porcentaje máximo de<br />

contratación de extranjeros.<br />

En conformidad con sus competencias, se sugiere que<br />

el Ministerio de Trabajo, con el apoyo de la cooperación<br />

internacional y la asistencia técnica de la SGCAN,<br />

estructure y ponga en marcha programas de fortalecimiento<br />

de las capacidades de sus funcionarios y<br />

operadores públicos relacionados con el Trabajador<br />

Migrante Andino; a través de cursos, diplomados y/o<br />

maestrías impartidas virtual y/o presencialmente.<br />

En conformidad con sus competencias, los MRE, de<br />

Trabajo y de Gobierno, con la asistencia técnica de la<br />

SGCAN y/o cooperación internacional, podrían diseñar<br />

y aplicar una estrategia de difusión de los objetivos<br />

de la <strong>Comunidad</strong> <strong>Andina</strong> y el derecho del Trabajador<br />

Migrante Andino a que se le considere como nacional<br />

en el cálculo de proporción para la contratación de<br />

trabajadores extranjeros.<br />

Lo propuesto a través de la publicación de afiches,<br />

proyección de videos de la CAN en la televisora nacional,<br />

entre otras acciones.<br />

Se sugiere que la aplicación de este principio sea apoyada<br />

también por la Defensoría del Pueblo.<br />

Se sugiere que esta acción de difusión sea apoyada<br />

por la Defensoría del Pueblo.<br />

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