Abrir documento - Comunidad Andina
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INDICADOR SUB REGIONAL AVANCES DIFICULTADES PROPUESTAS ACTORES<br />
El MINTRA a través de su programa Perú INFOMIGRA distribuye<br />
cartillas informativas sobre los derechos de los trabajadores<br />
migrantes andinos y realiza talleres, entre otras<br />
actividades.<br />
El MINTRA ha socializado su experiencia en la aplicación de<br />
la Decisión 545 con sus pares en los otros Países Miembros<br />
de la CAN.<br />
Con la ejecución del Estatuto Migratorio Permanente Ecuatoriano-Peruano,<br />
al tener como marco jurídico referencial a<br />
la Decisión 545 de la CAN, se contribuye a la difusión de<br />
esta norma comunitaria andina.<br />
Ministerio de Trabajo y Promoción<br />
del Empleo - MINTRA<br />
Dirección General de Migraciones<br />
y Naturalización - DIGEMIN<br />
Ministerio de Relaciones Exteriores<br />
(MRE)<br />
Defensoría del Pueblo<br />
SGCAN<br />
OIM<br />
OIT<br />
No se sugiere propuesta alguna,<br />
al no identificarse dificultad en<br />
la operatividad de la normativa<br />
andina que requiera de acción<br />
nacional.<br />
No se han identificado dificultades<br />
en la operatividad de la<br />
normativa comunitaria andina<br />
en lo que implica acciones nacionales.<br />
Se facilita al ciudadano andino ejercer su derecho a ingresar<br />
a Perú en respuesta a una oferta de empleo y tramitar<br />
su cambio de su calidad migratoria sin necesidad de salir<br />
del país.<br />
Ello, al no existir norma interna que disponga lo contrario.<br />
En 2 de 4 Países Miembros<br />
los ciudadanos andinos tienen<br />
la posibilidad de cambiar<br />
su calidad migratoria<br />
en respuesta a una oferta<br />
de empleo<br />
Es preciso destacar que el Art. 2 del Decreto Legislativo<br />
N° 1043, publicado el 26 junio 2008, dispone que los<br />
extranjeros admitidos al país podrán solicitar cambio de<br />
calidad migratoria y de visa ante la Dirección General de<br />
Migraciones.<br />
Ministerio de Trabajo y Promoción<br />
del Empleo - MINTRA<br />
Dirección General de Migracio<br />
No se sugiere propuesta alguna,<br />
al no identificarse dificultad en<br />
la operatividad de la normativa<br />
No se han identificado dificultades<br />
en la operatividad de la<br />
normativa comunitaria andina<br />
Se considera como nacional al Trabajador Migrante Andino<br />
en el cálculo de porcentajes máximos de contratación a extranjeros<br />
(Decisión 545).<br />
2 de 4 Países Miembros<br />
aplican el principio de trato<br />
nacional al Trabajador Mi<br />
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