Abrir documento - Comunidad Andina
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AVANCES Y RECOMENDACIONES PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA NORMATIVA DE LA COMUNIDAD ANDINA EN MATERIA DE MIGRACIONES<br />
COLOMBIA<br />
• Aplicación del Trato Nacional al Trabajador Migrante Andino<br />
INDICADOR SUB REGIONAL AVANCES DIFICULTADES PROPUESTAS ACTORES<br />
Ministerio de la Protección Social<br />
Ministerio de Relaciones Exteriores<br />
(MRE)<br />
DAS<br />
SGCAN<br />
OIM<br />
OIT<br />
En conformidad sus competencias, se sugiere que el<br />
Ministerio de la Protección Social, en coordinación<br />
con el MRE y el DAS, apruebe proyecto de Decreto que<br />
iniciaría la operatividad de la Decisión 545.<br />
Pendiente aprobación del Proyecto<br />
de Decreto que iniciaría<br />
la operatividad de la Decisión<br />
545. Se requiere del consenso<br />
del Ministerio de la Protección<br />
Social, el MRE y el DAS.<br />
Elaboración de proyecto de Decreto<br />
que iniciaría la operatividad de<br />
la Decisión 545.<br />
1 de 4 Países Miembros<br />
registra al Trabajador Migrante<br />
Andino y expide constancia<br />
de su calidad para<br />
facilitar la obtención de su<br />
visa laboral.<br />
En conformidad con sus competencias, se sugiere que<br />
el Ministerio de la Protección Social adopte una Resolución<br />
Ministerial delegando a alguna de sus dependencias<br />
la función de registro y entrega de constancia<br />
al trabajador migrante andino (Decisión 545).Ello a fin<br />
de facilitar el ejercicio de derechos por parte de estos<br />
ciudadanos andinos.<br />
El Ministerio de la Protección Social<br />
lidera la Mesa de Trabajo Laboral<br />
de la Comisión Intersectorial<br />
de Migraciones, conformada por la<br />
Cancillería y el DAS.<br />
Se sugiere al Ministerio de la Protección Social solicitar<br />
asistencia técnica al Ministerio de Trabajo de Perú<br />
con miras a la implementación del Registro del Trabajador<br />
Migrante Andino.<br />
En conformidad con sus competencias, se sugiere<br />
que el Ministerio de Protección Social, con el apoyo<br />
de la SGCAN y la OIM, estructure y ponga en marcha<br />
programas de fortalecimiento de las capacidades de<br />
sus funcionarios y operadores públicos relacionados<br />
con el trabajador migrante andino; a través de cursos,<br />
diplomados y/o maestrías impartidas virtual y/o presencialmente.<br />
Se sugiere que la aplicación de este principio sea apoyada<br />
también por la Defensoría del Pueblo.
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