Unidad 6, Plan de trabajo y gestión con actores claves - RarePlanet

Lección 3: Lección: Miradi como herramienta de gestión adaptable
Funciones/
personas
Cómo pueden ayudar
Ideas para forjar
relaciones
Funciones en Miradi 1
apoyo moral. Puede abogar por
usted.
Envíe
actualizacio
nes sobre el
éxito y las
demoras de
la campaña
de manera
proactiva.
Asesor del
proyecto
Director
regional
Existe un Director Rare y VP para
cada programa. Si por alguna
razón no está obteniendo el nivel
de apoyo que necesita de su
PPM, comuníquese con el
Director o VP. Esta persona se
interesará por sus necesidades.
Además, quizá considere al
Director o VP buen candidato
para captar el interés de los
superiores en su organización.
Salga a
comer con
esta persona
durante su
capacitació
n.
Añádala a su
lista de
“amigos” en
RarePlanet.
Invítela a
visitar el sitio
de su
campaña y
conocer a la
organización
.
Miembro del
equipo
Asesor del
proyecto
Otro
personal de
Rare
Rare tiene personal en todo el
mundo, y estamos aquí para
apoyarlo. Sin embargo, como
orientación general, es mejor
encauzar los asuntos a través de
su PPM.
Conozca a
todo el
personal
regional en
la
capacitació
n.
Miembro del
equipo
Asesor del
proyecto
Comprenda
sus
funciones.
También habrá gente en su organización a la que pueda solicitarle ayuda. Las siguientes
son algunas ideas acerca de a quién acudir y la manera en que puede ayudarle. Estas
personas sólo se incluirán en la ceja “Equipo” de la vista Resumen en el archivo Miradi.
1 En Miradi, todas las personas que coloque en la lista de la ficha “Team” (Equipo) pasan a ser automáticamente
un “Team Member” (Miembro del equipo). Si no participarán tanto de la campaña como para figurar como un
miembro del equipo, deben ingresarse en la ficha “Other Orgs” (Otras organizaciones) y no en la ficha “Team”.
Estas funciones son categorías de las que puede elegir en Miradi.
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