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Unidad 6, Plan de trabajo y gestión con actores claves - RarePlanet

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Lección 4: Lección: Creación <strong>de</strong> Relaciones <strong>con</strong> Socios<br />

5. Asegúrense <strong>de</strong> que cada lado tenga un “punto <strong>de</strong> <strong>con</strong>tacto” clave. Por ejemplo,<br />

si tiene un voluntario o socio en quien pue<strong>de</strong> <strong>con</strong>fiar podrá coordinar la relación<br />

<strong>con</strong> el ven<strong>de</strong>dor, aclarar <strong>con</strong> el/la proveedor que él/ella estará coordinando <strong>con</strong><br />

ese socio. Y asegúrese <strong>de</strong> que sepan a quién <strong>de</strong>berían hablar en la compañía <strong>de</strong>l<br />

ven<strong>de</strong>dor si tienen alguna pregunta o duda.<br />

6. Controles frecuentes. Realicen <strong>con</strong>troles periódicos para asegurarse <strong>de</strong> que las<br />

cosas avancen según la planificación acordada. Cuando dicen que van acor<strong>de</strong><br />

al cronograma, intente corroborar si es verdad haciendo algunas preguntas<br />

abiertas.<br />

7. Proporcionar una retroalimentación periódica <strong>con</strong> su proveedor, especialmente si<br />

uste<strong>de</strong>s estarán trabajando <strong>con</strong> el ven<strong>de</strong>dor durante un tiempo. Asegúrese <strong>de</strong> que<br />

su retroalimentación esté basada en hechos y <strong>de</strong> que sea <strong>con</strong>structiva y evite<br />

criticar personalmente al proveedor.<br />

Gestión <strong>con</strong> comunicación y herramientas<br />

Comunicación <strong>con</strong>tinua<br />

Los lí<strong>de</strong>res exitosos y expertos <strong>de</strong> cualquier sector serán los primeros en admitir que la <strong>gestión</strong><br />

<strong>de</strong> relaciones efectiva es uno <strong>de</strong> los aspectos más problemáticos <strong>de</strong> hacer negocios.<br />

Colaborar <strong>con</strong> otras organizaciones e individuos lleva planificación, paciencia,<br />

compromiso, y respeto mutuo. ¡Pero vale la pena el esfuerzo! Los proyectos que<br />

aprovechan relaciones fuertes normalmente tienen más impacto y sustentabilidad.<br />

Muchas organizaciones encuentran difícil compartir la toma <strong>de</strong> <strong>de</strong>cisiones – o alinear<br />

proceso y prácticas- <strong>con</strong> grupos externos. Esto es natural. Y el único seguro <strong>de</strong> fuego para<br />

pasar cualquier dificultad y <strong>con</strong>tinuar cosechando los beneficios <strong>de</strong> colaboración es la<br />

comunicación <strong>con</strong>tinua.<br />

En la siguiente sección, trabajaremos en la <strong>con</strong>strucción <strong>de</strong> una más <strong>de</strong>tallada “Estrategia<br />

<strong>de</strong> <strong>gestión</strong> <strong>de</strong> relaciones <strong>con</strong> los socios” que refleje <strong>con</strong> qué frecuencia planea<br />

comunicarse <strong>con</strong> sus socios y qué tipo <strong>de</strong> mensajes compartir. A pesar <strong>de</strong> la audiencia, sin<br />

embargo, la comunicación nunca <strong>de</strong>be ser una ocurrencia <strong>de</strong> una sola vez. Mandar<br />

informes a socios o donantes es importante, pero la comunicación creativa pue<strong>de</strong> ser<br />

usada para alcanzar un grupo más amplio <strong>de</strong> objetivos que simplemente impartir<br />

información.<br />

148 | <strong>Unidad</strong> 6, <strong>Plan</strong> <strong>de</strong> <strong>trabajo</strong> y <strong>gestión</strong> <strong>con</strong> <strong>actores</strong> <strong>claves</strong>

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