Unidad 6, Plan de trabajo y gestión con actores claves - RarePlanet
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Lección 2: Lección: Elaborar un plan <strong>de</strong> <strong>trabajo</strong> <strong>de</strong> campaña usando Miradi<br />
Contenido <strong>de</strong> la lección: ¿Qué es un plan <strong>de</strong><br />
<strong>trabajo</strong>?<br />
Un plan <strong>de</strong> <strong>trabajo</strong> es una lista <strong>de</strong>tallada <strong>de</strong> todas las activida<strong>de</strong>s (y tareas que se<br />
necesiten para implementar cada actividad) que sean necesarias para implementar las<br />
estrategias propuestas <strong>de</strong> la campaña.<br />
Tendrá al menos dos estrategias:<br />
1. Una estrategia <strong>de</strong> comercialización social que preten<strong>de</strong> repercutir en los<br />
componentes K (<strong>con</strong>ocimiento), A (actitud), IC (comunicación interpersonal) y BC<br />
(cambio <strong>de</strong> comportamiento) <strong>de</strong> la TOC<br />
2. Una estrategia <strong>de</strong> eliminación <strong>de</strong> barreras que preten<strong>de</strong> repercutir en los<br />
componentes BR (eliminación <strong>de</strong> barreras), BC (cambio <strong>de</strong> comportamiento) y TR<br />
(reducción <strong>de</strong> amenazas) <strong>de</strong> la TOC<br />
De manera que el plan <strong>de</strong> <strong>trabajo</strong> <strong>de</strong> una campaña Pri<strong>de</strong> simplemente es un informe que<br />
comunica al lector todas las activida<strong>de</strong>s y tareas que <strong>de</strong>ben realizarse para implementar<br />
las estrategias <strong>de</strong> comercialización social y eliminación <strong>de</strong> barreras.<br />
Se pue<strong>de</strong>n crear planes <strong>de</strong> <strong>trabajo</strong> <strong>de</strong>tallados en Miradi; estos le permitirán:<br />
crear activida<strong>de</strong>s (relacionadas <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong> las estrategias);<br />
crear tareas (relacionadas <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong> cada actividad) que se necesitan para<br />
implementar esa actividad;<br />
asignar personas para hacer el <strong>trabajo</strong> en sí;<br />
programar cuándo comenzará el <strong>trabajo</strong>, cuánto llevará hacerlo y cuándo<br />
finalizará; y<br />
presupuestar cuánto costará que las personas hagan el <strong>trabajo</strong> y todo otro gasto<br />
asociado <strong>con</strong> el <strong>trabajo</strong>.<br />
Elaboración <strong>de</strong>l plan <strong>de</strong> <strong>trabajo</strong> <strong>de</strong> una campaña<br />
Parte <strong>de</strong> la información que necesita para su plan <strong>de</strong> <strong>trabajo</strong> está disponible en el ejercicio<br />
<strong>de</strong> rentabilidad realizado anteriormente. De ese ejercicio, seleccionará en qué activida<strong>de</strong>s<br />
<strong>con</strong>centrarse. Gran parte <strong>de</strong> la información sobre cuáles son sus estrategias y quién hará el<br />
<strong>trabajo</strong> ya estarán en su archivo <strong>de</strong> Miradi. En esta sesión, apren<strong>de</strong>rá cómo articular todo<br />
esto en un plan <strong>de</strong> <strong>trabajo</strong>. Para ayudarlo a comenzar, analicemos algunos <strong>con</strong>sejos sobre<br />
qué hace a un buen plan <strong>de</strong> <strong>trabajo</strong>.<br />
Haga la planificación <strong>de</strong>l <strong>trabajo</strong> en Miradi. Hay dos capítulos en el manual <strong>de</strong> Miradi<br />
(sección 11, sobre planificación <strong>de</strong>l <strong>trabajo</strong>, y sección 12, sobre planificación estratégica)<br />
que lo ayudarán a planificar su <strong>trabajo</strong>. Existen instrucciones <strong>de</strong>talladas sobre cómo hacer<br />
la planificación <strong>de</strong>l <strong>trabajo</strong> en Miradi. Aquí sólo haremos referencia a esas secciones.<br />
30 | <strong>Unidad</strong> 6, <strong>Plan</strong> <strong>de</strong> <strong>trabajo</strong> y <strong>gestión</strong> <strong>con</strong> <strong>actores</strong> <strong>claves</strong>