Unidad 6, Plan de trabajo y gestión con actores claves - RarePlanet
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Lección 3<br />
Lección: Miradi como herramienta <strong>de</strong> <strong>gestión</strong><br />
adaptable<br />
Hasta el filósofo asirio, Publius Syrus, sabía un par <strong>de</strong> cosas sobre los planes. Todo buen plan<br />
<strong>de</strong>be permitir el cambio. No se trata <strong>de</strong> admitir el fracaso, sino <strong>de</strong> re<strong>con</strong>ocer que —dado<br />
que el mundo que nos ro<strong>de</strong>a cambia <strong>con</strong>tinuamente— es necesario estar preparado para<br />
cambiar también. No es inteligente empecinarse en seguir <strong>con</strong> un plan que no correspon<strong>de</strong><br />
a las <strong>con</strong>diciones nuevas.<br />
La <strong>gestión</strong> adaptable incorpora la investigación a acciones <strong>de</strong> <strong>con</strong>servación.<br />
Específicamente, es la integración <strong>de</strong>l diseño, la <strong>gestión</strong> y el monitoreo para probar<br />
sistemáticamente las suposiciones <strong>con</strong> el fin <strong>de</strong> adaptarse y apren<strong>de</strong>r 1 .<br />
Después <strong>de</strong> esta lección, <strong>de</strong>bería po<strong>de</strong>r:<br />
re<strong>con</strong>ocer los riesgos más altos y comunes asociados <strong>con</strong> las campañas Pri<strong>de</strong>;<br />
i<strong>de</strong>ntificar los elementos clave en un plan para <strong>con</strong>tingencias;<br />
analizar los riesgos y crear un “<strong>Plan</strong> A” y un “<strong>Plan</strong> B”;<br />
usar las herramientas <strong>de</strong> comunicación para la <strong>gestión</strong> <strong>de</strong> asociaciones en Miradi;<br />
y<br />
documentar en Miradi los datos <strong>de</strong> <strong>con</strong>tacto <strong>de</strong> las posibles agencias clave y <strong>de</strong><br />
los socios <strong>de</strong> eliminación <strong>de</strong> barreras.<br />
1 Foundations of Success<br />
<strong>Unidad</strong> 6, <strong>Plan</strong> <strong>de</strong> <strong>trabajo</strong> y <strong>gestión</strong> <strong>con</strong> <strong>actores</strong> <strong>claves</strong> | 87