Unidad 6, Plan de trabajo y gestión con actores claves - RarePlanet

Lección: Miradi como herramienta de gestión adaptable
1. Analicen las siguientes tablas de ejemplo sobre personas que serán miembros
activos, dentro y fuera de la organización.
Tabla 20: Tabla de ejemplo, personas de Rare que pueden ayudarlo.
Funciones/
personas
Cómo pueden ayudar
Ideas para forjar
relaciones
Funciones en Miradi
1
Coordinad
or del
programa
(PPM)
Esta persona debe ser su
principal fuente de apoyo
por parte de Rare. El PPM
brinda apoyo técnico,
orientación y apoyo moral.
Puede abogar por usted.
Programe
conferenci
as
semanales
.
Envíe
actualizaci
ones sobre
el éxito y
las
demoras
de la
campaña
de
manera
proactiva.
Miembro
del equipo
Líder/
coordinad
or
Asesor del
proyecto
Director
regional
Existe un Director Rare y VP
para cada programa. Si por
alguna razón no está
obteniendo el nivel de apoyo
que necesita de su PPM,
comuníquese con el Director
o VP. Esta persona se
interesará por sus
necesidades. Además, quizá
considere al Director o VP
buen candidato para captar
Salga a
comer con
esta
persona
durante su
capacitac
ión.
Añádala a
su lista de
“amigos”
en
RarePlanet
.
Miembro
del equipo
1 En Miradi, todas las personas que coloque en la lista de la ficha “Team” (Equipo) pasan a ser automáticamente
un “Team Member” (Miembro del equipo). Si no participarán tanto de la campaña como para figurar como un
miembro del equipo, deben ingresarse en la ficha “Other Orgs” (Otras organizaciones) y no en la ficha “Team”.
Estas funciones son categorías de las que puede elegir en Miradi.
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