Unidad 6, Plan de trabajo y gestión con actores claves - RarePlanet

Lección: Creación de Relaciones con Socios
2. Pasados los 2 minutos, la primera persona debe dejar de hablar. Los miembros del
grupo hacen preguntas aclaratorias. Usen las preguntas sugeridas como guía.
3. La persona que habló debe colocar su asociación en la “matriz de asociaciones”
(afiches de un rotafolios facilitados por el instructor) e incluir algunos consejos para
mejorar.
4. Realicen este proceso con cada uno de los demás miembros del equipo.
Preguntas para guiar el diálogo y solicitar más detalles
Usen las siguientes áreas y preguntas como guías para solicitar más detalles de cada uno
de los oradores del grupo:
1. Considere constantemente con qué eficacia se están practicando los valores de
equidad, transparencia y beneficio mutuo en la asociación.
a. ¿La organización socia local siente que tiene igualdad de voz en la toma
de decisiones?
b. ¿Ambas partes comparten la información necesaria con las personas que
corresponde?
c. ¿Puede respetar las visiones compartidas de éxito que desarrollaron
cuando se lanzó la campaña?
2. Analice la relación de manera formal e informal.
a. Analice el nivel mutuo de compromiso y participación en la campaña.
3. Con respecto al plan.
a. ¿Se ha comunicado?
b. ¿Está logrando lo que debería?
c. ¿Debe revisarse?
4. Con respecto a la estructura de gerencia existente de la campaña:
a. Piense en las diferentes partes interesadas ante las que deben responder
sus socios (y Rare).
b. Destaque quiénes son los beneficiarios del proyecto de la asociación.
c. Comprenda la función de los donantes externos (que no son socios).
d. Comprenda que el socio local tiene su propio sistema de gerencia y
control de responsabilidades.
e. Comprenda las necesidades mutuas como colegas en la asociación.
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