Unidad 6, Plan de trabajo y gestión con actores claves - RarePlanet

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Lección 4: Lección: Creación de Relaciones con Socios Herramienta Definición Con quien utilizarlas Cuándo utilizarlas Cuándo no utilizarlas Aumento de problemas Las encuestas acerca de que si sus audiencias meta están contentos con el trabajo Socios Cuando ustedes tangan un gran número de actores claves y no pueden hablar con todos ellos. Cuando una simple conversa ción cara a cara es suficient e Cuando necesita una respuest a o un consejo muy específic o Funciones y responsabilidades Un conjunto claro de lineamientos acerca de quién es responsable de qué (vea RACI) Proveedor es, socios Cuand o más de una persona está involucr ada en una activida d Para tareas cortas y sencillas esto tal vez no sea necesario Cuand o la activida d abarca varias semana s Plan de comunicación La manera en que usted planea comunicarse con su audiencia común. Esto puede incluir volantes, mensajes de correo electrónico, RarePlanet.org, Socios Cada vez que usted tenga más de dos personas involucradas en su actividad. 160 | Unidad 6, Plan de trabajo y gestión con actores claves
Lección: Creación de Relaciones con Socios Herramienta Definición Con quien utilizarlas mensajes, reuniones, etc. Cuándo utilizarlas Cuándo no utilizarlas Construcción de una estrategia propia de gestión de relaciones asociadas Cuando utilizamos el término socio en una campaña Pride, no hacemos referencia simplemente a alguien que se suma a uno en un interés común. Queremos decir específicamente “una persona de una organización con la cual desarrollamos una asociación”. Una asociación es una “relación cooperativa entre personas o grupos que acuerdan compartir la responsabilidad para alcanzar alguna meta específica”. En una asociación, los riesgos y los beneficios se comparten; una asociación puede considerarse exitosa si el todo es mayor que la suma de sus partes. La confianza, la equidad y el beneficio mutuo son clave para el desarrollo de asociaciones exitosas. Principios de las asociaciones eficaces Las mejores prácticas y la investigación han descubierto que hay tres valores nucleares esenciales para las asociaciones eficaces. Estos son: 1. Equity 2. Transparency 3. Beneficio mutuo Considérelos como los principios esenciales para que una asociación sea exitosa. ¿Por qué? Porque la equidad conduce al respeto, la transparencia conduce a la confianza y el beneficio mutuo conduce a la sostenibilidad. Resultará muy útil tener en mente estos principios al comprometerse con los socios de Rare o resolver una situación. Las asociaciones eficaces proporcionan muchos beneficios a ambas partes. En el núcleo “debe haber beneficios al menos en dos niveles: programático (es decir, abordaje de inconvenientes, solución de problemas, mejora de servicios) y organizacional (mejoras en cada organización de manera independiente debido al aprendizaje a partir de los socios). Ciclo de vida del compromiso de socio Si está leyendo esta guía, es porque ya está trabajando en alguna clase de estructura de asociación. Es útil comprender que todas las asociaciones atraviesan 12 etapas generales 1 , que se muestran a continuación. 1 The Partnering Toolbook Unidad 6, Plan de trabajo y gestión con actores claves | 161
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