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Recuadro 34Campaña de sensibilización “Trabajo Doméstico Digno” en EcuadorEl Ministerio de Relaciones Laborales de Ecuador lanzó en marzo de 2010 la campaña “Trabajo Doméstico Digno”, con elobjetivo de difundir información sobre derechos y obligaciones laborales y promover el aumento de la afiliación al segurosocial. La campaña, orientada principalmente a trabajadoras y empleadoras, se inició en las ciudades de Ambato, Cuenca,Guayaquil y en la capital, Quito. Se instalaron 148 carpas móviles en lugares estratégicos de afluencia masiva: barrios populares,centros comerciales y parques. Cada móvil contaba con dos capacitadores, del Ministerio de Relaciones Laborales y delInstituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) y servicios de Internet para entregar información y regularizar la situaciónde las trabajadoras que no estaban afiliadas al seguro social.Durante el primer mes se atendieron casi 20 mil personas y en el año se logró un importante aumento de la cobertura deseguridad social. La segunda fase de la campaña extendió la difusión sobre los derechos laborales y la regularización de susituación al resto de las provincias del país.Fuente: Ministerio de Relaciones Laborales de Ecuador.Recuadro 35Centros de Atención a Trabajadoras Domésticas en ParaguayDesde el Viceministerio de Trabajo y Seguridad Social (VMTSS) de Paraguay se impulsó la creación de una Red de Centros deAtención a Trabajadoras Domésticas (CATD), conformada por sindicatos, asociaciones, hogares de protección y organismosgubernamentales vinculados y comprometidos con la dignificación y valorización del trabajo doméstico.CATD es una instancia de información y mediación para personas trabajadoras y empleadoras. Desde su creación y hastamarzo de 2012 se recibieron 644 denuncias (lograron 90% de acuerdos), y elaboraron un Manual de Intervención ante lassituaciones de vulneración de derechos más comunes que enfrentan las trabajadoras domésticas en su trabajo.Fuente: Ministerio de la Mujer de la República del Paraguay (www.mujer.gov.py).Promoción de la Igualdad Racial– se estableció un acuerdo de colaboración conla Secretaría Especial de Políticas para las Mujeres a fin de promover en formaconjunta la igualdad de género y raza.En el ámbito de la política indígena también se pusieron en marcha iniciativas paraavanzar hacia la igualdad de género. Guatemala incorporó en su Política Nacionalde Promoción y Desarrollo Integral de las Mujeres y Plan de Equidad de Oportunidades(2008-2023), un enfoque de etnicidad muy relevante. Además, se creó laDefensoría de la Mujer Indígena, un organismo de coordinación interinstitucionalque busca erradicar la violencia de género en contra de la mujer y promover susderechos. En Bolivia (Estado Plurinacional de), el Ministerio de Asuntos Indígenasy Pueblos Originarios busca fomentar la participación de las comunidades y de165