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Copyright© Organización Internacional del Trabajo, Comisión Económica para América Latina y el Caribe, Organización de lasNaciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura, Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo y ONU Mujeres, 2013.Primera edición 2013.Para obtener los derechos de reproducción o de traducción, deben formularse las correspondientes solicitudes a la OIT(quien actúa en nombre de todas las organizaciones, exclusivamente a los fines de esta publicación) a la dirección siguiente:Publicaciones de la OIT (Derechos de autor y licencias), Oficina Internacional del Trabajo, CH-1211 Ginebra 22, Suiza, o porcorreo electrónico a pubdroit@ilo.org.Las bibliotecas, instituciones y otros usuarios registrados ante una organización de derechos de reproducción pueden hacercopias de acuerdo con las licencias que se les hayan expedido con ese fin. En www.ifrro.org se puede encontrar la organizaciónde derechos de reproducción de su país.CEPAL, FAO, ONU Mujeres, PNUD, OITInforme Regional.Trabajo decente e igualdad de género. Políticas para mejorar el acceso y la calidad del empleode las mujeres en América Latina y el CaribeSantiago, CEPAL, FAO, ONU Mujeres, PNUD, OIT, 2013ISBN 978-92-2-328105-2 (impreso)ISBN 978-92-2-328106-9 (web pdf )IGUALDAD DE GÉNERO / TRABAJO DECENTE / POLÍTICA DE EMPLEO / EMPLEO / TRABAJADORAS / CONVENIO DE LA OIT /CARIBE / AMÉRICA LATINADatos de catalogación de la OITLas denominaciones empleadas, y la forma en que aparecen presentados los datos en esta publicación no implican juicioalguno por parte de la Oficina Internacional del Trabajo, la Comisión Económica para América Latina y el Caribe, la Organizaciónde las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura, el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrolloy ONU Mujeres sobre la condición jurídica de ninguno de los países, zonas o territorios citados o de sus autoridades, nirespecto de la delimitación de sus fronteras.La responsabilidad de las opiniones expresadas en los artículos, estudios y otras colaboraciones firmados incumbe exclusivamentea sus autores, y su publicación no significa que CEPAL, FAO, ONU Mujeres, PNUD y OIT las sancione.Las referencias a firmas o a procesos o productos comerciales no implican aprobación alguna por CEPAL, FAO, ONU Mujeres,PNUD y OIT, y el hecho de que no se mencionen firmas o procesos o productos comerciales no implica desaprobación alguna.Impreso en Chile