Aumenta el empleo asalariado femeninoLos cambios en el empleo por categoría ocupacional, principalmente entre asalariadosy trabajadores por cuenta propia, permiten aproximarse a la identificaciónde las condiciones de formalidad e informalidad y, por tanto, de la calidad delempleo que se está generando en una economía.En la última década el empleo asalariado en la región aumentó, en especial entrelas mujeres: en 2010 el 66,1% de los ocupados y el 56,4% de las ocupadas son asalariados,es decir, 3,0 y 6,6 puntos porcentuales más que en 2000, respectivamente.En el empleo asalariado, las mujeres están más representadas que los hombres enel empleo público (16,6% las mujeres y 10,3% los hombres). Por el contrario, enel sector privado, la brecha es más amplia entre las mujeres y hombres ocupadosen establecimientos de seis o más trabajadores: 33,6% y 43,4%, respectivamente.CUADRO 6América Latina: población ocupada según categoría ocupacional y sexo(Promedio simple, 17 países seleccionados). Alrededor 2000 y 2011 (en %)Categoría ocupacionalAño 2000 Año 2011Total Mujeres Hombres Total Mujeres HombresPúblico 12,9 16,6 10,3 13,2 17,0 10,3AsalariadosPrivado• Establecimientos de 5 o menos trabajadores 13,5 9,5 16,4 12,7 10,1 14,8• Establecimientos de 6 y más trabajadores 34,3 28,0 38,9 39,1 33,6 43,4Total 60,7 54,1 65,5 65,1 60,7 68,5Patronos• Establecimientos de 5 o menos trabajadores 3,3 2,0 4,3 2,7 1,8 3,4• Establecimientos de 6 y más trabajadores 1,3 0,7 1,8 1,2 0,7 1,5No Asalariados Total 27,3 22,2 31,0 25,6 21,0 29,1Independientes• Profesionales, técnicos o administrativos 1,9 1,9 1,8 2,0 2,1 2,0• No profesionales, técnicos o administrativos 20,8 17,5 23,1 19,7 16,4 22,2Total 27,3 22,2 31,0 25,6 21,0 29,1Servicio doméstico 8,3 18,6 0,8 7,1 15,3 0,8Trabajadores familiares auxiliares 3,4 4,8 2,4 1,8 2,7 1,1Fuente: OIT (2012), Panorama Laboral América Latina y el Caribe 2012.Elaboración: OIT.Notas: (1) Se incluyen datos de los siguientes países: Argentina, Bolivia (Estado Plurinacional de), Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Honduras, México,Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, República Dominicana, Uruguay y Venezuela (República Bolivariana de).48
Mujeres en trabajos de menor calidadLas categorías de trabajadores en puestos de menor calidad –independientes noprofesionales, técnicos o administrativos, servicio doméstico y trabajadores familiaresauxiliares– redujeron su incidencia en la ocupación masculina y femenina, peroen mayor medida en esta última. En 2000, el 26,3% de los trabajadores y el 40,9%de las trabajadoras estaban en una de estas categorías. En 2010, estos porcentajesse habían reducido a 24,1% de los hombres y 34,4% de las mujeres. En términosrelativos, la disminución de trabajos de este tipo fue mayor para las mujeres y labrecha entre hombres y mujeres en puestos de menor calidad se redujo en la décadadesde 14,6 puntos porcentuales en 2000 a 10,3 puntos porcentuales en 2011.A pesar de los avances registrados durante el último decenio, las mujeres tienenmenos probabilidades de trabajar como asalariadas que los hombres (60,7% y68,5%, respectivamente), una proporción alta (15,3% en contraste con 0,8% de loshombres) solo encuentra empleo en el servicio doméstico, y duplican el porcentajede quienes son trabajadores familiares no remunerados (2,7% de las mujeres encontraste con 1,1% de los hombres).Los datos de los países reflejan una brecha laboral en detrimento de las mujeres,especialmente en Nicaragua, Bolivia (Estado Plurinacional de), Perú y Colombia. Enestos países, el 59,4%, 54,3%, 51% y 50,9% de las mujeres que trabajan, respectivamente,lo hacen en trabajos de menor calidad. En contraposición, los porcentajes delos hombres son: 33,4%, 29,8%, 31,4% y 40,3%, respectivamente (véase el gráfico 14).GRÁFICO 14América Latina y el Caribe: trabajadores en puestos de menor calidad, por sexo(17 países seleccionados). Alrededor 2011 (en %)n Mujeresn Hombres70605040302028,516,454,329,833,724,433,119,050,9100ArgentinaBolivia(Est. Plur. de)BrasilChileColombiaCosta RicaEcuadorEl SalvadorHondurasMéxicoNicaraguaPanamáParaguayPerúRepúblicaDominicanaUruguayVenezuela(Rep. Bol. de)AméricaLatina40,330,515,148,931,349,024,448,933,332,717,259,433,423,220,545,022,351,031,439,144,826,716,237,536,234,424,1Fuente: OIT (2012), Panorama Laboral América Latina y el Caribe 2012.Elaboración: OIT.Notas: (1) Se incluye trabajadores independientes no profesionales, técnicos o administrativos; servicio doméstico y trabajadores familiares auxiliares.49
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