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GRÁFICO 15América Latina y el Caribe: trabajadores asalariados sin contrato, por sexo(13 países seleccionados). Alrededor 2010 (en %)n Mujeresn Hombres706064,658,662,75040302044,736,639,526,720,033,6100TotalAdministraciónpúblicaEstablecimientosfinancierosTransporte,almacenamiento,comunicacionesComercioConstrucciónElectricidad,gas uy aguaIndustriamanufactureraMinería34,835,634,347,028,023,719,614,522,3Fuente: CEPAL. Tabulaciones especiales a partir de las encuestas de hogares de los países.Elaboración: OIT.Notas: (1) Se incluyen datos de los siguientes países: Argentina (2010), Bolivia (Estado Plurinacional de) (2007), Brasil (2009),Chile (2009), Colombia (2010), Costa Rica (2010), Ecuador (2010), El Salvador (2010), Honduras (2010), México (2010), Panamá(2010), Paraguay (2010) y República Dominicana (2010).Los trabajadores asalariados no cuentan en su totalidad con la protección queestablece la ley: un 36,6% de los asalariados y un 44,7% de las asalariadas trabajansin contrato o no están registrados. El 64,6% de las mujeres que trabajan en serviciosy el 34,8% de las que lo hacen en el comercio carecen de contrato de trabajo.Si se analiza la formalidad en el trabajo por sexo, se observa que las mujeres asalariadastienen una mayor formalidad solo en aquellos sectores que ocupan a unamuy baja proporción de mano de obra femenina (por ejemplo minería, energía,construcción, transportes), y generalmente en tareas administrativas.Progresos en la cobertura de seguridad socialEn general, durante la década de los años dos mil los países de la región experimentaronprogresos en materia de cobertura de la seguridad social. La coberturaefectiva de la seguridad social pasó de 53,3% en 2000 a 61% en 2011 (OIT, 2012),pese a lo cual persisten desafíos de gran envergadura hacia la segunda décadade 2000.Las mujeres tienen menos cobertura de seguridad social que los hombres: el 40,7%de las mujeres ocupadas tienen trabajos sin protección, porcentaje que disminuye50