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GRÁFICO 4El Caribe: Tasa de participación laboral por sexo.(Promedio simple, 16 países seleccionados). Alrededor 2010 (en %)n Mujeresn Hombres90807060504053,371,157,169,330201000El CaribeAntillasHolandesasBahamasBarbadosGuadalupeGuyanaHaitíIslas Vírgenesde los EE.UU.JamaicaMartinicaPuerto RicoRepúblicaDominicanaSan Vicente ylas GranadinasSanta LucíaSurinameTrinidady Tobago63,979,464,876,354,365,341,379,659,870,553,872,556,072,048,454,835,454,450,878,755,578,563,977,040,168,754,678,0Fuente: OIT. Key Indicators of Labour Market (KILM)En el Caribe, la participación laboral femenina es también heterogénea pero másalta que la de América Latina, destacando los casos de Bahamas, Barbados y SantaLucía.Participación laboral femenina urbana y ruralSegún el contexto geográfico donde viven las mujeres, la participación laboralfemenina difiere, siendo más alta en las zonas urbanas que en las zonas rurales. Enparte, esta asimetría es atribuible a que en las ciudades las mujeres tienen un mayornivel de escolaridad y calificación, principalmente las más jóvenes, lo que incentivao facilita su participación laboral y, además, a la mayor demanda de empleos enel sector de servicios, donde predomina la inserción femenina.En 2010, la tasa de participación femenina urbana regional era superior al mismoindicador en zonas rurales en 7,2 puntos porcentuales (véase el gráfico 5). Esto seobserva en todos los casos analizados, excepto en el Perú (tasa de participaciónfemenina rural de 75% y tasa urbana de 63,1%) y Bolivia (Estado Plurinacional de)(tasa de participación femenina rural de 76,1% y tasa urbana de 54,7%), los dospaíses con la mayor participación laboral femenina de la región.En cambio, el patrón que siguen los hombres es el opuesto: la tasa de participaciónmasculina rural es mayor que la urbana. Debido a esto, la mayor brecha de33