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Mapa de las RecomendacionesAberturaLa situación general en América Latina y elCaribeDiscusión de las políticasEl trabajo y la autonomía económica de las mujeresPor qué hacer recomendaciones1) Políticas públicas, políticas de empleo y su coordinación con el conjunto de las políticas nacionales1.1) La coordinación de políticas sociales y económicas para la promoción del empleo1.2) Políticas de empleo con dimensiónde género1.2.1) Creación de oportunidades de trabajo para las mujeres1.2.2) Mejoría de la calidad de los mercados de trabajo y la igualdad de géneroGarantizar el acceso de las mujeres al mercado de trabajoGarantizar un empleo sin discriminación para las mujeresAmpliar la gama de ocupaciones para las mujeresLas mujeres especialmente afectadas por la desigualdad: mujeres rurales y trabajadorasagrícolas; mujeres indígenas y afrodescendientes; trabajadoras migrantes; trabajadorasdel hogar; mujeres jóvenesFormalizar el trabajo de las mujeres1.2.3) La institucionalidad en los mercados de trabajoa) Los servicios públicos de empleoIntermediación laboralFormación profesionalSeguro de desempleob) Observatorios laboralesc) Inspección del trabajo2) Marcos legales que garanticen la igualdad de género2.1) Promover la ratificación de los Convenios de la OIT2.2) Revisar los marcos legales y adecuarlos a las normas internacionales2.3) Agilizar la justicia laboral3) Acciones de las organizaciones de trabajadores y trabajadoras y de empleadores y empleadoras3.1) Sector empleador a) Recomendaciones para las empresasb) Recomendaciones para las organizaciones de empleadores y empleadoras3.2) Sector sindical3.3) Sociedad civil4) Otras recomendaciones4.1) Generación de conocimiento4.2) Producción de información estadística4.3) Divulgación a la opinión públicaDiálogo social en la constitución y desarrollo de las políticas193