Cuaderno de Trabajo 23. Orientación y asesoramiento ... - Lanbide

sistema de acceso al empleo, por otro. Lo que pasará o podríapasar si, en base a la situación del mercado de trabajo y losdatos de la persona (nivel educativo, aptitudes, etc.), se elige talo cual opción.• Consejo: lo que piensa el servicio que debería hacer el clienteusuario.El consejo puede tener un enfoque más dirigista, que esel que, en cierta medida, se utiliza en la orientación. A la vistade la circunstancias individuales y del mercado de trabajo seemite un juicio sobre lo que se considera mejor.• Asesoramiento: proceso mediante el que se logra que el clienteconsiga un entendimiento informado y se responsabilice desu situación. Se insiste en el proceso resultante de la relaciónestablecida entre el asesor y su cliente, que se constituye en unaactividad formativa.El término asesoramiento y orientación se utiliza con todos estossignificados y se sitúa en el “punto de convergencia que aúna ladoble dinámica de evolución del mundo socioeconómico y el desarrollopersonal del individuo. Punto de enlace de los factores psicológicos,familiares, institucionales, sociales y económicos” 1 .1. 3 FUNCIONESLos servicios de orientación y asesoramiento para el empleo establecidosen la UE, adoptan objetivos y modalidades diferentes. Desu examen cabe establecer tres tipos de funciones que son los que,en la práctica, vienen desarrollándose:• Función de ajuste entre la oferta y la demanda de empleo.Presente en los mercados de trabajo dinámicos donde estos serviciosayudan a los usuarios a la búsqueda de empleo y asistena las empresas a cubrir puestos vacantes.• Función de activación de los mercados de trabajo. Suponeuna colaboración activa para crear vías de fomento de la actividad,generación de empleo y contribución al desarrollo local. Seproduce en las zonas en las que la oferta de empleo es escasa ose registran excesos en las demandas de empleo.• Función preventiva. Orientada a prevenir el desempleo. Se produceprincipalmente en zonas que han conocido fuertes reestructuracionesy transformaciones en sus tejidos económicos(procesos de reconversión empresarial y/o sectorial).El términoasesoramiento yorientación se utilizacon todos estossignificados y sesitúa en el “punto deconvergencia queaúna la dobledinámica deevolución del mundosocioeconómico y eldesarrollo personaldel individuo1 PELLETIER Denis y BUJOL Raymond “Pour una approche éducative en orientation”16