Según afirma Daniel Kaplan “Los multimedia electrónicos sonuna forma <strong>de</strong> comunicación basada en conceptos interactivos, <strong>de</strong>personalización y <strong>de</strong> servicio, que inducen una relación entre emisory receptor, y que precisa <strong>de</strong> una serie <strong>de</strong> competencias técnicas”.O sea, que un sencillo dispositivo multimedia, por sí solo, no otorgaa un sistema <strong>de</strong> información el label <strong>de</strong> calidad y <strong>de</strong> coherencia. Porencima <strong>de</strong> los instrumentos tecnológicos, las prestaciones <strong>de</strong>l dispositivo<strong>de</strong> información y su calidad se asienta, en lo fundamental,sobre los recursos humanos y el acompañamiento.Por otra parte, la capacidad <strong>de</strong> respuesta <strong>de</strong>l sistema informativo(en una perspectiva sistémica) introduce la noción <strong>de</strong> red. En una redlas informaciones <strong>de</strong>ben circular <strong>de</strong> forma óptima y llegar a sus <strong>de</strong>stinatariosin<strong>de</strong>pendientemente <strong>de</strong> la multiplicación <strong>de</strong> soportes y <strong>de</strong>vectores que son características <strong>de</strong> las re<strong>de</strong>s. Sin embargo, y pordiversas razones, pue<strong>de</strong>n producirse incompatibilida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> caráctertécnico, económico o político entre las distintas partes <strong>de</strong> la red loque pue<strong>de</strong> limitar su eficiencia.3.4.2 La operatividad <strong>de</strong> la informaciónHa quedado planteado el problema que afecta a la gestión coherentey la calidad <strong>de</strong> la información. La siguiente cuestión que seplantea es la <strong>de</strong> conseguir que la información sobre formación profesionaly empleo resulte operativa.La sociedad actual genera una cantidad enorme <strong>de</strong> información que,<strong>de</strong>s<strong>de</strong> muchos puntos <strong>de</strong> vista, pue<strong>de</strong> calificarse <strong>de</strong> “excesiva” lo quehace necesario seleccionar las fuentes <strong>de</strong> información a<strong>de</strong>cuadas ylos procedimientos idóneos <strong>de</strong> procesamiento para que el resultadosea inteligible y asimilable. Por ello, a<strong>de</strong>más <strong>de</strong> trabajar los soportes,haciéndolos atractivos y originales, se <strong>de</strong>be cuidar <strong>de</strong> un modo especialsu presentación. Así, el fracaso <strong>de</strong> <strong>de</strong>terminados productos telemáticosno se <strong>de</strong>be tanto a problemas vinculados con su coste sino, en bastantesocasiones, a una falta <strong>de</strong> a<strong>de</strong>cuación entre los soportes utilizados ylos mensajes que se quieren transmitir al público usuario.No hay que per<strong>de</strong>r <strong>de</strong> vista, en cualquier caso, que una informaciónoperativa se pue<strong>de</strong> apoyar también, <strong>de</strong> forma parcial o predominante,en tecnologías anteriores a las surgidas tras la irrupción <strong>de</strong>las nuevas tecnologías <strong>de</strong> la información y <strong>de</strong> la comunicación.Al margen <strong>de</strong> la naturaleza <strong>de</strong> las tecnologías utilizadas, la informaciónoperativa <strong>de</strong>be provocar reacciones, incitar al publico a convertirseen sujetos activos y establecer relaciones <strong>de</strong> “reciprocidad”.• Hacer la información operativa, es convertir el material infor-Al margen <strong>de</strong> lanaturaleza <strong>de</strong> lastecnologíasutilizadas, lainformaciónoperativa <strong>de</strong>beprovocar reacciones,incitar al publico aconvertirse ensujetos activos yestablecerrelaciones <strong>de</strong>“reciprocidad”46
mativo básico en un instrumento <strong>de</strong> <strong>de</strong>sarrollo personal o colectivo.En un proyecto <strong>de</strong> reconocimiento y validación <strong>de</strong> las competencias,la información operativa será, por ejemplo, la que acredita y confirmala voluntad <strong>de</strong>l individuo <strong>de</strong> comprometerse en el proyecto. Alservicio <strong>de</strong> un proyecto <strong>de</strong> información que acompaña al individuo,la información operativa tien<strong>de</strong> a convertir a éste en comunicante.• La operatividad <strong>de</strong> la información conduce a plantear la relaciónentre información y <strong>de</strong>sarrollo, el respeto <strong>de</strong> un código <strong>de</strong>ontológicoy <strong>de</strong> una ética así como la rentabilidad <strong>de</strong> una información <strong>de</strong>calidad. Estas cuestiones <strong>de</strong>berán ser objeto <strong>de</strong> un <strong>de</strong>bate pleno <strong>de</strong>actualidad.3.4.3 Informar sobre Formación Profesional: la experienciafrancesa.Tomando como ejemplo la experiencia francesa, se preten<strong>de</strong> ilustrarlos pasos seguidos y los retos pendientes en el campo <strong>de</strong> la informaciónsobre la Formación Profesional.En Francia se han creado numerosas estructuras <strong>de</strong> información.Por ejemplo, sólo en Bretaña se contabilizan hasta 150. El sistema<strong>de</strong> información sobre la formación se <strong>de</strong>sarrolla, coordina, amplía ymejora para respon<strong>de</strong>r tanto a la <strong>de</strong>manda <strong>de</strong> públicos específicos -dispositivos <strong>de</strong> información profesionales- como a las provenientes<strong>de</strong>l gran público.Conviene precisar las últimas evoluciones que han conocido estosdispositivos para ajustar mejor sus funciones a las realida<strong>de</strong>s socioeconómicas<strong>de</strong>l momento. Des<strong>de</strong> este punto <strong>de</strong> vista, cabe <strong>de</strong>stacarel papel medular que <strong>de</strong>sempeña a escala nacional el Centre INFFOconstituyendo la pieza central <strong>de</strong>l dispositivo. Cuenta con un fondodocumental importante, genera un servicio jurídico <strong>de</strong> calidad yefectúa observaciones sobre las prácticas <strong>de</strong> formación en curso.Publica un boletín bimensual, dossieres técnicos, una revista bimensual<strong>de</strong> actualidad sobre la formación permanente, catálogos <strong>de</strong> cursos,etc. Por otro lado, mantiene un servicio telemático sobre acontecimientosen materia <strong>de</strong> formación: ofertas, jornadas, etc.Los CARIF (Centros <strong>de</strong> animación y recursos informativos sobrela formación) creados en 1983, se implantan en todas las regiones.Las funciones principales <strong>de</strong> estos centros son cinco:• Información. Investigar, analizar y organizar información <strong>de</strong>diverso tipo: estadística, jurídica, documental y pedagógicasobre la formación profesional, así como las prácticas y experiencias<strong>de</strong>sarrolladas en el ámbito regional.La operatividad <strong>de</strong> lainformaciónconduce a plantearla relación entreinformación y<strong>de</strong>sarrollo, elrespeto <strong>de</strong> uncódigo <strong>de</strong>ontológicoy <strong>de</strong> una ética asícomo la rentabilidad<strong>de</strong> una información<strong>de</strong> calidad47
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