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Guía para formular el Programa Integral de Fortalecimiento Institucional 2012-2013Anexos ››Anexo III. Formato de seguimiento de egresados y empleadores.Por los grandes cambios que se están dando en el mundo globalizado y en la llamada sociedaddel conocimiento, las universidades están obligadas a impartir una educación de calidad ypertinente con referencia a los requerimientos sociales y del mercado de trabajo, es por ello quelos estudios de egresados y empleados en este contexto cobran importancia.Mostrar los resultados de los estudios de egresados en cuanto a:Conocer los índices sobre el empleo, la ubicación, desempeño y desarrollo profesional delos egresados.Índices de masculinidad y feminidad de los egresados.Índices de la pertinencia de los estudios realizados en el trabajo de desempeño.Índices sobre los diferentes rangos de percepción social.Índices sobre el tipo de actividad ocupacional.Índices de satisfacción de los egresados respecto de la formación recibida por la IES.Índice sobre la valoración de la institución.A continuación se presentan los formatos de Estudios de Egresados y Empleadores, para que seincorporen los principales resultados que ha obtenido la institución de los estudios que harealizado.RESULTADOS RELEVANTES DE LOS ESTUDIOS DE SEGUIMIENTO DE EGRESADOSÍndices Absolutos %Egresados considerados en el estudioEgresados encuestadosGénero de los egresadosFemeninoMasculinoEgresados con empleoTiempo que transcurrió para que los egresados consiguieron su primer empleoMenos de 6 mesesDe 6 a 9 mesesDe 9 a 12 mesesMás de 1 añoAún no cuentan con empleoDificultades para conseguir empleoNo estar tituladoUniversidad de Guadalajara // Página 116 de 223
Guía para formular el Programa Integral de Fortalecimiento Institucional 2012-2013No dominar el inglés u otro idiomaFalta de experiencia laboralSer egresado de su universidadTipo de organismo donde trabajanEn empresas u organismos del sector privadoEn organismos o instituciones públicasEn empresas propiasAutoempleadosOtrosTiempo de dedicación en el empleoTiempo completoMedio tiempoEventualTipo de formación profesional en el que se desempeñan los egresados que trabajanEn empleos profesionales que requieren de la formación de sucarrera.En empleos profesionales que no requieren de la formación de sucarreraEn empleos que no requieren de una profesión.Salario de los empleados profesionalesMenos o igual a 5 mil pesosMás de 5 mil pesos y 10 mil pesosMás de 15 mil pesos y 15 mil pesosMás de 15 mil pesosArraigo de los egresados en su zona deinfluencia o entidad federativa donde estudiaronExcelenteBuenaRegularInsatisfactoriaSatisfacción de los egresados en cuanto a la formación recibida por la universidadExcelenteBuenaRegularInsatisfactoriaOpinión de los egresados en cuanto al clima universitario (instalaciones, capacidad ycumplimiento de profesores, limpieza, respeto a los derechos y obligaciones,equipamiento, laboratorio, bibliotecas, comportamiento de las autoridades, transparenciaen el uso de los recursos citados).ExcelenteBuenaRegularInsatisfactoriaEgresados tituladosUniversidad de Guadalajara // Página 117 de 223
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