12.07.2015 Views

programa integral de fortalecimiento institucional - Centro ...

programa integral de fortalecimiento institucional - Centro ...

programa integral de fortalecimiento institucional - Centro ...

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Fondo <strong>de</strong> Aportaciones Múltiples (FAM) 2009Guía para formular el Programa Integral <strong>de</strong> Fortalecimiento Institucional 2012-2013ConsecutivoDescripción <strong>de</strong>la obra apoyadaUnidadAcadémica(Campus)DES Apoyadas m2 Monto Monto ejercidoautorizado FAM FAM% <strong>de</strong> avance <strong>de</strong>la obra al 31 <strong>de</strong>marzo <strong>de</strong> 2012En su caso, lascausas por lascuales no se haconcluido laobraTotalSi se presentan <strong>de</strong>moras en obras apoyadas con recursos <strong>de</strong>l FAM 2008 y años anteriores, utilizar un formatosimilar para reportar cada año.Ámbito Institucional ›› Autoevaluación <strong>de</strong> la gestión para formular el ProGES ››Análisis <strong>de</strong> los problemas estructurales.Los problemas estructurales son aquellos que <strong>de</strong> no resolverse, ponen en riesgo la viabilidadacadémica y financiera <strong>de</strong> la Institución como por ejemplo: normativa no a<strong>de</strong>cuada, jubilacionesdinámicas sin sustento financiero, exceso en plantilla laboral, entre otros.En este tema <strong>de</strong>l proceso <strong>de</strong> autoevaluación <strong>de</strong> la gestión <strong>institucional</strong>, es importante que serealice un análisis <strong>de</strong> los principales problemas estructurales, cuales han sido atendidos y en sucaso, que obstáculos existen aún y cuando serán superados.En los problemas estructurales que han sido atendidos, explicar los cambios realizados, en sucaso, en cuanto a:La normativa (Ley Orgánica, Estatuto <strong>de</strong>l Personal Académico y <strong>de</strong>más reglamentación).Los Contratos Colectivos <strong>de</strong> Trabajo para la búsqueda <strong>de</strong> solución <strong>de</strong> la problemáticafinanciera <strong>de</strong> las jubilaciones dinámicas y el impacto financiero <strong>de</strong> dichas reformas.Ajustes a la plantilla <strong>de</strong> confianza, académica y administrativa, y su impacto financiero.Atención a la <strong>de</strong>saca<strong>de</strong>mización (caída <strong>de</strong> los indicadores <strong>de</strong> capacidad académica) <strong>de</strong> lainstitución, por el efecto <strong>de</strong> las jubilaciones y no po<strong>de</strong>r contratar nuevo personal (la puestaen marcha <strong>de</strong> un <strong>programa</strong> estratégico <strong>de</strong> habilitación <strong>de</strong>l personal académico joven y <strong>de</strong>los futuros profesores con niveles <strong>de</strong> doctorado).Entre otros aspectos.Ámbito Institucional ›› Autoevaluación <strong>de</strong> la gestión para formular el ProGES ››Análisis <strong>de</strong> los mecanismos <strong>de</strong> rendición <strong>de</strong> cuentas <strong>de</strong> la institución.En este punto <strong>de</strong>l proceso <strong>de</strong> autoevaluación es importante que en el marco <strong>de</strong> la gestión<strong>institucional</strong>, hacer un análisis explícito <strong>de</strong> los mecanismos <strong>de</strong> rendición <strong>de</strong> cuentas que tiene lainstitución.En el marco <strong>de</strong>l análisis <strong>de</strong> los mecanismos <strong>de</strong> rendición <strong>de</strong> cuentas se sugiere comentar, en suUniversidad <strong>de</strong> Guadalajara // Página 33 <strong>de</strong> 223

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!