programa integral de fortalecimiento institucional - Centro ...

More documents

Recommendations

Info

Guía para formular el Programa Integral de Fortalecimiento Institucional 2012-2013aprovechamiento de las fortalezas.*Es importante señalar que los recursos solicitados en el marco del PIFI deben considerar sólo las necesidades prioritarias que impacten en la calidad y permitan elcumplimiento de las Metas Académicas y Metas Compromiso de cada año. Las necesidades que no apoya la SEP en el marco del PIFI y las que no puedan seratendidas por el Programa, de acuerdo a sus propias las Reglas de Operación, deberán cubrirse con recursos del subsidio ordinario, de los otros fondosextraordinarios federales, ingresos propios y otras fuentes.Ámbito de la DES ›› Documentos ›› Características del proyecto integral de una DES ››Diagrama del proyecto integral de una DESUniversidad de Guadalajara // Página 90 de 223
Guía para formular el Programa Integral de Fortalecimiento Institucional 2012-2013Ámbito de la DES ›› Documentos ›› Características del proyecto integral de una DES ›› Diagrama del proyecto integral de unaDES ››Especificaciones para los objetivos particulares de un proyecto integralpara una DES.El proyecto integral debe contener un objetivo general que busque mejorar la capacidad ycompetitividad de la DES y derivado de él, máximo cuatro objetivos particulares que incidaneficazmente en:El proyecto integral debe contener un objetivo general que busque mejorar la capacidad ycompetitividad de la DES y derivado de él, máximo cuatro objetivos particulares que incidaneficazmente en:Universidad de Guadalajara // Página 91 de 223
Page 1 and 2:
PROGRAMA INTEGRAL DE FORTALECIMIENT
Page 3 and 4:
Guía para formular el Programa Int
Page 5 and 6:
Page 7 and 8:
Page 9 and 10:
Page 11 and 12:
Page 13 and 14:
Page 15 and 16:
Page 17 and 18:
Page 19 and 20:
Page 21 and 22:
Page 23 and 24:
Page 25 and 26:
Page 27 and 28:
Page 29 and 30:
Page 31 and 32:
Page 33 and 34:
Fondo de Aportaciones Múltiples (F
Page 35 and 36:
Page 37 and 38:
Page 39 and 40: Considerando la misión y visión i
Page 41 and 42: Guía para formular el Programa Int
Page 51 and 52: Calendarización del ejercicio del
Page 83 and 84: Plantear políticas, objetivos, est
Page 89: Guía para formular el Programa Int
Page 93: Guía para formular el Programa Int
Page 100 and 101: En el otorgamiento de nuevas plazas
Page 140 and 141:
Page 142 and 143:
Page 144 and 145:
Page 146 and 147:
Page 148 and 149:
Page 150 and 151:
Page 152 and 153:
Page 154 and 155:
Page 156 and 157:
Page 158 and 159:
Page 160 and 161:
Page 162 and 163:
Page 164 and 165:
Page 166 and 167:
Page 168 and 169:
Page 170 and 171:
Page 172 and 173:
Page 174 and 175:
Page 176 and 177:
Page 178 and 179:
Page 180 and 181:
Page 182 and 183:
Page 184 and 185:
Page 186 and 187:
Page 188 and 189:
Page 190 and 191:
Page 192 and 193:
Page 194 and 195:
Page 196 and 197:
Page 198 and 199:
Page 200 and 201:
Page 202 and 203:
Page 204 and 205:
Page 206 and 207:
Page 208 and 209:
PROMEP, que se verá(n) beneficiada
Page 210 and 211:
Page 212 and 213:
Page 214 and 215:
Page 216 and 217:
Page 218 and 219:
Page 220 and 221:
Page 222 and 223:
show all

programa integral de fortalecimiento institucional - Centro ...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?