05.03.2018 Views

MANUAL_ES_P2P

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Peer2Peer | Curso de formación profesional<br />

Ejercicios prácticos<br />

Límites basados en el apoyo mutuo formalizado<br />

Clarificar límites<br />

150<br />

En grupos, dialogad sobre las posibles consecuencias de no tener claros los límites en apoyo<br />

mutuo.<br />

Notas<br />

Una relación entre iguales puede ser un camino difícil ya que incluye apoyar y animar a una<br />

persona mientras se mantiene la distancia necesaria para que el trabajo sea efectivo. Sin<br />

embargo, ofrece la posibilidad de desarrollar y mantener una buena relación basada en la<br />

esperanza, la confianza y el respeto. El objetivo es ayudar a crear un ambiente en el que se<br />

pueda potenciar la recuperación. Sin embargo, existe el riesgo de confundirlo con amistad.<br />

Los límites muestran que estamos siendo responsables de nuestras propias vidas y que<br />

aceptamos conscientemente las consecuencias de nuestras elecciones. De esta manera,<br />

los agentes de apoyo mutuo se convierten en modelos de recuperación: muestran que son<br />

responsables de sus acciones y elecciones. Por ello, los límites no son solo beneficiosos para el<br />

trabajador sino también para las personas a las que apoya.<br />

Durante el debate, anima al grupo a considerar:<br />

• ¿Por qué los límites podrían volverse confusos en una relación de apoyo mutuo?<br />

• ¿Cómo podemos reconocer ese riesgo?<br />

• ¿Qué habilidades tendrán que usar los agentes de apoyo mutuo para aclarar y<br />

negociar los límites?<br />

Límites negociables<br />

En pequeños grupos, podéis establecer un debate en torno a:<br />

• Los problemas que surgen en torno a los límites.<br />

• Que tiene que tener en cuenta un agente de apoyo mutuo.<br />

• Qué enfoques se podrían aplicar y qué implicaciones tiene cada uno.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!