effets potentiels de l'harmonie des personnalités des membres d ...

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style de vie (Dufrenne, M. 1953), et elle se reflète dans plusieurs directions comme une
organisation (Carver, C. S.; Scheier, M. F. 2000).
La plupart des recherches de caractéristiques personnelles portent sur l'étude
quantitative de l'être (Pervin, L. A.; John, O. P. 2005). La notion de personnalité fait
référence à des caractéristiques psychologiques communes à tous les êtres humains, à la
nature humaine ainsi qu'aux différences individuelles (Pervin, L. A. 2001). Les théoriciens de
la personnalité s'intéressent également à l'ensemble de la personne et essaient de
comprendre en quoi les différents aspects du fonctionnement de l'individu sont solidaires.
La psychologie de la persolmalité ne se limite pas aux divers processus psychologiques;
elle traite aussi des relations et des interactions entre ces divers processus. En effet, pour
comprendre la façon dont ces processus interagissent en vue de former un tout intégré, il
faut en général éviter de les analyser de façon séparée. Les individus fonctionnent comme
des ensembles organisés et c'est à la lumière d'une telle organisation que nous devons les
comprendre (Magnusson, D. 1999). Selon ces quelques définitions, on voit que l'étude de
la personnalité est une science mature qui est étroitement liée à la psychologie.
Le sujet du chapitre un traite de la personnalité scientifique et de ses interfaces avec la
gestion de projet. La présentation des théories, le choix de la théorie et les relations entre la
personnalité et la gestion de projet se trouveront dans cette partie.