effets potentiels de l'harmonie des personnalités des membres d ...

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CHAPITRE 2
LA MÉTHODOLOGIE
2.1 L'introduction
Dans ce mémoire, il y a quatre éléments principaux observables, qui se présentent à la
figure 6, ce sont l'efficacité de projet, la personnalité des membres d'équipe, l'harmonie
d'environnement humaine et le rôle du travail. Comme l'indique, deux variables principales
en corrélation avec la gestion de projet se trouvent ici: l'impact de la variable indépendante
(l'harmonie des personnalités des
membres d'une équipe de projet) sur la variable
dépendante (l'efficacité d'un projet).
Nous avons utilisé une approche quantitative comme le moyen de vérifier nos
hypothèses. Un questionnaire pour la recherche sert à auto mesurer l'efficacité du travail
personnel et mesurer celle de ses collègues au travail; un questionnaire d'internet sert à
examiner la personnalité. Comme nous avons vu dans le chapitre 1.2.1, la recherche
corrélative de la personnalité utilise des outils de mesures quantitatives pour mettre en
rapport les divers traits et composantes de la personnalité. Nous avons choisi des
questionnaires comme l'outil de notre recherche. En utilisant des questionnaires, nous
avons obtenu les résu ltats originaux à analyser l'impact entre les deux variables principales.