effets potentiels de l'harmonie des personnalités des membres d ...

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que la recherche clinique.
La méthode expérimentale est assez souvent utilisée quand deux variables sont
corrélées, elle donne des éléments conjecturaux sur la nature du lien causal entre les deux
variables, et elle permet de répondre à la question de la causalité et tout en bénéficiant d'un
plus grand pouvoir d'explication (Hansenne, M. 2007). Cependant, comme l'approche
d'expérimentale n'est pas appropriée pour mon sujet, je présente ici seulement quelques
pionniers connus dans ce type de recherche. Le Russe Ivan Pavlov (1849-1936) a découvert le
réflexe conditionné par l'expérimentation sur les chiens. Les études de John Broadus Waston
(1878-1958), Clark Hull (1884-1952) et Burrhus Skinner (1904-1990) ont servi à la
recherche clinique et aussi à la recherche corrélative. Leurs recherches portent sur l'analyse
du comportement dans un sens de respect scientifique rigoureuse. Ces recherches ont aussi
influencé les travaux en psychologie organisationnelle, comme nous le verrons plus loin.
1.3 Le choix des outils -le Big Five et l'IPIP-NEO
Comme le but de mon mémoire est de vérifier l'impact de l'harmonie dans une équipe
de projet sur l'efficacité d'un projet, la théorie psychologique est un outil à mieux
comprendre ce contexte. Après la lecture de toutes les théories de personnalité, je me rends
compte que toutes ont leurs points forts et leurs points faibles.