rapport financier annuel - Paper Audit & Conseil

4 AnnexesÉTATS FINANCIERS 2010des comptes consolidésNote 19 Autres achats consommés et variations des stocksLes autres achats consommés et variations de stocks comprennent principalement les rubriques suivantes :(en millions d’euros) 2010 2009Achats études et prestations de services (340,2) (263,8)Achats de droits de diffusion (106,2) (90,5)Achats de marchandises (43,0) (53,8)Autres (28,3) (28,0)Autres achats consommés et variations des stocks (517,7) (436,1)Note 20 Charges de personnelLes charges de personnel s’analysent de la façon suivante :(en millions d’euros) 2010 2009Rémunérations du personnel (289,1) (299,7)Charges sociales (116,5) (117,8)Autres charges de personnel (19,6) (21,9)Participation des salariés (8,2) (4,4)Rémunérations dont le paiement est fondé sur des actions (1,5) (1,4)Charges de personnel (434,9) (445,2)Les charges comptabilisées relatives aux régimes à cotisations défi niessont incluses dans la rubrique « Charges sociales » et s’élèvent à32,1 millions d’euros en 2010 (33,1 millions d’euros en 2009).Les charges liées aux indemnités de fi n de carrière et aux congésd’ancienneté prévues par les différentes conventions collectives dessociétés du groupe sont provisionnées en provisions non courantes(se reporter à la note 16.1) dans la rubrique « Dotation nette auxprovisions ». Les indemnités versées sur la période au titre desindemnités de fi n de carrière sont comptabilisées en « Rémunérationsdu personnel ».Le détail des effectifs du groupe TF1 est fourni dans le rapport degestion du Groupe.Les rémunérations dont le paiement est fondé sur des actions incluentles charges calculées conformément à IFRS 2 sur les plans desouscription d’actions et les plans d’attribution d’actions gratuites.20.1 CHARGE RELATIVE AUX PLANS DE SOUSCRIPTION D’ACTIONS OCTROYÉS PAR TF1Les montants comptabilisés en charges de personnel au titre de plans d’achat ou de souscription d’actions sont les suivants :DateDurée Juste valeur Charges de personnel(en millions d’euros)d’attribution d’indisponibilité totale 2010 2009Plan n° 8 16/09/2004 3 ans 4,6 - -Plan n° 10 20/03/2008 3 ans 2,8 0,9 0,9Plan n° 11 18/02/2009 3 ans 1,6 0,6 0,5TOTAL 1,5 1,4150DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2010