rapport financier annuel - Paper Audit & Conseil

ÉTATS FINANCIERS 20104Annexes des comptes individuelsLes autres engagements réciproques relatifs au cycle d’exploitation sontprésentés dans les paragraphes correspondant aux postes de bilanconcernés (notamment les engagements de sécurisation de grille) et àleur fi nancement (se reporter à la note 3.10.2).Aucun engagement complexe n’a été souscrit par la société TF1 au31 décembre 2010.5.2 UTILISATION DES INSTRUMENTS FINANCIERSDE COUVERTURE5.2.1 Couverture du risque de changeTF1 est exposée aux risques de variation des cours des devises du fait :p de ses règlements et encaissements commerciaux en devisesétrangères ;p des garanties données à ses fi liales d’un cours de conversion annuelpar devise applicable aux besoins / excédents prévisionnels endevises déclarés annuellement.TF1 utilise des contrats d’achat et de vente à terme de devises et desopérations de swaps pour se prémunir des variations de cours. Cesopérations de couverture, traitées sur le marché des changes, couvrentà 100 % l’exposition nette du Groupe pour 2011 et 2012, des contratssignés au 31 décembre 2010.Au 31 décembre 2010, la contre-valeur du montant global de cesencours vis-à-vis des contreparties bancaires s’élève à 148,0 millionsd’euros dont :p 131,7 millions d’euros d’achats à terme (3,5 constitués en GBP ;128,2 constitués en US dollars) ;p 16,3 millions d’euros de swaps de change (constitués en totalité enUS dollars).5.2.2 Couverture du risque de tauxDans le cadre de la politique de gestion du risque de taux du Groupe,celle-ci étant explicitée dans l’annexe des comptes consolidés de TF1au 31 décembre 2010, TF1 a souscrit :p deux swaps de taux de 50 millions d’euros chacun en 2010,échéance 2011 ;p deux swaps de taux de 100 millions d’euros chacun en 2008 et 2009 ;arrivés à échéance en février 2010 ;p un swap de taux de 300 millions d’euros en 2003 ; dénoué enjanvier 2010.5.3 EFFECTIFSÀ la clôture de l’exercice la situation des effectifs, selon les normes de la convention collective de la communication et de la production audiovisuelle,se répartissait comme ci-dessous :2010 2009 2008Collège 1 – Employés 10 12 13Collège 2 – Agents de maîtrise 390 410 415Collège 3 – Cadres 960 938 891Collège 4 – Journalistes 244 237 217TOTAL 1 604 1 597 1 5365.4 RÉMUNÉRATION DES DIRIGEANTSLa rémunération versée au cours de l’exercice 2010 aux cadresdirigeants du Groupe, soit les quinze membres du Comité de DirectionTF1 cités dans le rapport annuel, s’élève à 7,7 millions d’euros.La part des obligations comptabilisées au titre des indemnités de fi n decarrière et autres avantages postérieurs à l’emploi est de 2,6 millionsd’euros.Les membres du Comité de Direction générale du groupe Bouygues,dont fait partie Nonce Paolini, bénéfi cient d’un régime de retraitecomplémentaire de 0,92 % du salaire de référence par annéed’ancienneté dans le régime, qui constitue un avantage postérieur àl’emploi. La charge relative à la contribution versée en 2010 au fondsdes actifs constitué par la compagnie d’assurances qui gère le régime,refacturée par Bouygues, est de 0,1 million d’euros.prêt ou garantie signifi catif aux membres de la Direction ou du Conseild’Administration.5.5 OPTIONS DE SOUSCRIPTION ET ATTRIBUTIONSD’ACTIONS GRATUITESL’information relative aux options d’achat ou de souscription d’actionset à l’attribution d’actions gratuites consenties aux salariés est fournieau chapitre 2, page 66 du présent document.5.6 JETONS DE PRÉSENCELe montant des jetons de présence versés au cours de l’exercice 2010s’élève à 0,2 million d’euros.En dehors des prêts de titres aux membres de la Direction égalementAdministrateurs, dans le cadre de leur fonction, il n’a été accordé aucunDOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2010 191