studiereeks22.pdf (2.64MB) - VRWI

STUDIEREEKS 22 176
EEn onDERzoEK naaR valoRISaTIE In DE hUmanE En SocIalE wETEnSchappEn
- De motivatie van de (potentiële) gebruikers.
o Een duidelijke, geëxpliciteerde win-win opzet (‘return on investment’) wordt
algemeen als een ‘must’ beschouwd. Voorbeelden van ‘win’ voor (potentiële)
gebruikers zijn:
• aansluiting bij de core business, de agenda, de eigen bekommernissen.
• kennisverrijking:
•• door kennisdeling met onderzoekers en met andere (potentiële) gebruikers.
•• via aanzet tot zelfreflectie.
• een onmiddellijke return:
•• via ruil (bijvoorbeeld bijstand op de werkvloer in ruil voor registratie).
•• training.
• de garantie van implementeerbaarheid.
• een grotere impact op het beleid kunnen realiseren.
• voorbereid zijn op beleids- of marktontwikkelingen.
• prestige, imagoverbetering, profilering door deelname.
o Zin voor vernieuwing, innovatie.
o Trots op de pioniersrol.
- De vertrouwdheid met (als: kennis van én vertrouwen in) onderzoek, de betrokken
onderzoeksinstelling, de betrokken onderzoekers van de (potentiële)
gebruikers. Als aspecten die hiermee verband houden, worden genoemd:
o een duidelijk, eenduidig paradigma / referentiekader.
o aansluiting bij het gehanteerde paradigma, mens- en maatschappijbeeld.
o de degelijkheid van eerder gevoerd onderzoek.
o eerdere positieve ervaringen in samenwerkingsverbanden.