24.09.2013 Views

studiereeks22.pdf (2.64MB) - VRWI

studiereeks22.pdf (2.64MB) - VRWI

studiereeks22.pdf (2.64MB) - VRWI

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

STUDIEREEKS 22 319<br />

EEn onDERzoEK naaR valoRISaTIE In DE hUmanE En SocIalE wETEnSchappEn<br />

De brede waaier aan financieringsinstrumenten is enerzijds toe te juichen, anderzijds<br />

is de communicatie aangaande mogelijke financieringskanalen vaak gebrekkig<br />

en ondoorzichtig.<br />

Er wordt bovendien niet altijd duidelijk gespecifieerd wat men verstaat onder<br />

‘valorisatie’. Ook het onderscheid met termen zoals ‘innovatie’ is niet altijd duidelijk.<br />

En indien er al gesproken wordt over valorisatie wordt dit vaak verengd<br />

tot economische valorisatie, in de zin van commercialiseerbaarheid. Of nog: financieringskanalen<br />

voor valorisatie van onderzoek zijn te sterk op de economische<br />

finaliteit en industriële actoren gericht.<br />

Waar financieringskanalen ook opengesteld worden voor projecten die op ‘maatschappelijke<br />

valorisatie’ gericht zijn (in onze brede conceptualisering spreken wij<br />

van ‘andere vormen van maatschappelijke valorisatie’ of ‘maatschappelijke valorisatie<br />

met andere dan economische finaliteiten’), is de vertaalslag niet altijd volledig<br />

gemaakt. Het taalgebruik is nog sterk doordesemd van een economische en<br />

technologische logica. Of nog: de handleidingen en criteria van de overheidsinstrumenten<br />

voor valorisatie van onderzoek die recentelijk ook voor de humane<br />

en sociale wetenschappen werden opgesteld worden tot dusver nog onvoldoende<br />

vertaald en doorgedacht voor de humane en sociale wetenschappen.<br />

De samenstelling van evaluatie- en beoordelingscommissies is niet altijd voldoende<br />

interdisciplinair.<br />

Het uitwerken van kwalitatief hoogstaande onderzoeksvoorstellen is (te) tijdsintensief<br />

in verhouding tot de mogelijke personeelsinzet ervoor.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!