24.09.2013 Views

studiereeks22.pdf (2.64MB) - VRWI

studiereeks22.pdf (2.64MB) - VRWI

studiereeks22.pdf (2.64MB) - VRWI

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

STUDIEREEKS 22 326<br />

EEn onDERzoEK naaR valoRISaTIE In DE hUmanE En SocIalE wETEnSchappEn<br />

Enerzijds komt in de door ons verzamelde data met betrekking tot onderzoek in<br />

de humane en sociale wetenschappen in Vlaanderen de oprichting van dergelijke<br />

entiteiten niet ter sprake. Anderzijds stelden we een duidelijke nood vast aan een<br />

gedeelde conceptualisering en duidelijke en overzichtelijke informatie in verband<br />

met financieringskanalen. We beluisterden ook duidelijke vragen naar opleiding op<br />

vlak van vraag van vraagarticulatie en –sturing bij gebruikers en opleiding op vlak<br />

van valorisatie-planning, -budgettering en methoden bij onderzoekers.<br />

Ten tweede betreft het hier het principe van bijzondere aandacht voor de humane<br />

wetenschappen. Eveneens in onze internationale exploratie van innovatief<br />

valorisatiebeleid, en dan met name in de Nederlandse case, zijn er aanwijzingen dat<br />

voor de humane wetenschappen bijzondere aandacht vereist is bij de ontwikkeling<br />

van een valorisatiebeleid en –praktijk. In verband hiermee wordt onder meer<br />

gewezen op de vaststellingen dat vraagarticulatie naar deze disciplines toe moeilijk<br />

is voor beleidsmakers en deze wetenschappen een ondoorzichtige structuur<br />

kennen. Het veranderende valorisatieklimaat en het besef dat het maatschappelijk<br />

belang van de geesteswetenschappen daarin ondergesneeuwd dreigt te geraken,<br />

hebben de geesteswetenschappers in Nederland aangezet tot de ontwikkeling van<br />

het ‘Actieplan actuele geesteswetenschappen’. In de door ons verzamelde data<br />

brengen vooral de vertegenwoordigers van de Interfacediensten enkele specifieke<br />

knelpunten voor de humane wetenschappen aan. Het gaat hier met name over<br />

een specifieke organisatorische structuur (weinig schaalgrootte, onderzoekers zijn<br />

vaak ‘eilandjes’) en een specifieke publicatiecultuur (eerder van ‘individuele aard’)<br />

die ervaringen en behoeften op vlak van onderlinge samenwerking of samenwerking<br />

met externen beperken.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!