De zieke werknemer en privacy - College bescherming ...

De zieke werknemerHoofdstuk 7– onderhoudt het contact tussen het re-integratiebedrijf en de verzuimverzekeraar (7.2.16).De arbodienst/bedrijfsarts– vermeldt op de rekening aan de werkgever geen persoonsgegevens van de zieke werknemer(7.2.3.d);– verstrekt slechts met uitdrukkelijke toestemming van de werknemer aan de huisarts/specialistin het kader van zijn doorverwijsbevoegdheid informatie over de zieke werknemerinzake de begeleiding, behandeling en mogelijke oplossing tot terugleiding naar hetarbeidsproces (7.2.4);– mag in het Sociaal Medisch Team alleen met uitdrukkelijke toestemming van de werknemergegevens over diens gezondheid uitwisselen (7.2.6);– verstrekt het UWV alle gegevens en inlichtingen die nodig zijn voor de taakuitoefening inhet kader van de Wet SUWI (7.2.7.b);– verstrekt de verzuimverzekeraar administratieve gegevens over de zieke werknemer dienoodzakelijk zijn om de claim van de werkgever te beoordelen (7.2.15);– verstrekt aan de verzuimverzekeraar alleen met toestemming (een machtiging) van de werknemernadere (medische) gegevens indien daartoe een noodzaak bestaat (7.2.17);– vervult een rol bij de controle op de uitgevoerde re-integratie-activiteiten ten behoeve vande verzuimverzekeraar (7.2.16).Het re-integratiebedrijf– mag alleen medische gegevens bij de huisarts en specialist opvragen indien dit noodzakelijkis voor het re-integratietraject. De behandelend arts kan in verband met zijn medischeberoepsgeheim slechts informatie verstekken met toestemming van de zieke werknemer(7.2.13);– rapporteert als er een behandelingsovereenkomst met de werknemer tot stand is gekomenin de zin van de WGBO slechts terug aan de werkgever en/of aan de bedrijfsarts met toestemmingvan de werknemer (7.2.10.b);– rapporteert als er geen sprake is van een behandelingsovereenkomst met de werknemer inde zin van de WGBO die gegevens terug aan de werkgever of de bedrijfsarts die noodzakelijkzijn in het kader van het re-integratietraject (7.2.10.b).UWV– kan uit eigen beweging en op verzoek aan de arbodienst of bedrijfsarts alle gegevens eninlichtingen verstrekken die nodig zijn voor de uitvoering van de Arbowet (7.2.7.b);– kan op verzoek aan verzuimverzekeraars gegevens en inlichtingen afkomstig van werkgeversverstrekken in het kader van de verzekeringsovereenkomst inzake het doorbetalenvan het loon tijdens ziekte (7.2.18).111