De zieke werknemer en privacy - College bescherming ...

More documents

Recommendations

Info

De zieke werknemerHoofdstuk 1De studie richt zich op werknemers die een privaatrechtelijke arbeidsovereenkomst aangaan,hebben of beëindigen met een werkgever. In de regel zal op werknemers met een publiekrechtelijkeaanstelling (ambtenaren) dezelfde wetgeving van overeenkomstige toepassing zijn.Dit hoeft echter niet steeds het geval te zijn. De gegevensuitwisselingen in de situatie dat eenzieke (voormalige) werknemer een WIA-uitkering ontvangt, vallen niet onder de reikwijdtevan deze studie.In deze studie is de relevante jurisprudentie en wet- en regelgeving inzake de gegevensuitwisselingenomtrent de zieke werknemer verwerkt tot 31 december 2007. De zieke werknemeren privacy is bedoeld als praktisch naslagwerk waarin de verschillende betrokken partijenkunnen opzoeken hoe er in de dagelijkse praktijk met de persoonsgegevens van zieke werknemersmoet worden omgegaan. Daarom ligt de nadruk op de toepassing van de privacyregelsin de praktijk. Het theoretisch juridisch kader wordt dan ook slechts kort beschreven, al zijnin de herziene druk wel veel voetnoten opgenomen.Met het oog op de aansluiting bij de praktijk zijn er bij het totstandkomen van de eerste drukvan deze studie in 2004 interviews gehouden met vertegenwoordigers van verschillendepartijen over eventuele knelpunten bij gegevensuitwisseling rond de zieke werknemer.De conceptvuistregels zijn vervolgens in 2004 in een consultatiebijeenkomst met vertegenwoordigersvan alle betrokken partijen besproken om deze aan de praktijk te toetsen. Eenverslag van deze consultatiebijeenkomst is als bijlage opgenomen.1.3 InhoudDeze studie begint met een overzicht van de vuistregels die voor de verschillende partijengelden. In dit overzicht kunnen zieke werknemers, werkgevers, leden van de ondernemingsraad,arbodiensten, bedrijfsartsen, re-integratiebedrijven, verzuimverzekeraars en medewerkersvan het UWV de voor hen meest relevante vuistregels terugvinden. De vuistregels kerenterug aan het slot van de hoofdstukken waarin ze worden behandeld.Na een aantal inleidende opmerkingen in hoofdstuk 1, komt vervolgens in hoofdstuk 2 hetjuridisch kader aan bod. Hoofdstuk 3 geeft een korte beschrijving van de belangrijkste partijen.Vervolgens behandelen hoofdstuk 4 tot en met 8 achtereenvolgens de sollicitatie, hetziekteverzuimbeleid, de ziekmelding, de re-integratie en tot slot het herstel, het ontslag of deinstroom in de WIA. Deze laatste onderwerpen worden beschreven aan de hand van de gegevensstromendie plaats kunnen vinden tussen de belangrijkste partijen onder verwijzing naarrelevante/toepasselijke wet- en regelgeving. Overigens pretendeert deze studie geen completeopsomming van alle mogelijke gegevensstromen te verschaffen; de studie is bedoeld alsnaslagwerk en geeft een overzicht van de belangrijkste gegevensverwerkingen rond de ziekewerknemer. Hoofdstuk 9 vat ten slotte de belangrijkste aandachtspunten bij het verwerkenvan de persoonsgegevens van zieke werknemers samen.Wanneer in deze studie over werknemer of werkgever wordt gesproken, wordt tevens werkneemsterof werkgeefster bedoeld.De voorbeelden in deze studie zijn fictief, evenals de gebruikte namen.21
Juridisch kader2.1 Inleiding 242.2 Wet bescherming persoonsgegevens 242.2.1 Persoonsgegevens en betrokkene 242.2.2 Verwerking 242.2.3 Verantwoordelijke 252.2.4 Reikwijdte 252.2.5 Rechtmatigheid 252.2.6 Doelbinding en rechtmatige grondslag 252.2.7 Kwaliteit van de gegevens 272.2.8 Vertrouwelijkheid 272.2.9 Beveiliging 272.2.10 Bewaartermijnen 272.2.11 Verwerking van gezondheidsgegevens 272.2.12 Rechten van de zieke werknemer 282.2.13 Plichten van de verantwoordelijke 292.2.14 Doorgifte naar landen buiten de Europese Unie 302.3 Overige wet en regelgeving 302.3.1 Arbeidsomstandighedenwet 302.3.2 Burgerlijk Wetboek (voor de WGBO zie 2.3.4.b) 312.3.3 Wet gelijke behandeling op grond van een handicap of chronische ziekte 312.3.4 Gezondheidsrecht 32a Wet op de beroepen in de individuele gezondheidszorg 32b Wet inzake de geneeskundige behandelingsovereenkomst 32c Wet op de medische keuringen 2822
Page 1 and 2: achtergrondstudies en verkenningen
Page 3 and 4: Publicaties in de serie achtergrond
Page 5 and 6: Verkorte inhoudsopgaveVoorwoord 3In
Page 8 and 9: AfkortingenDe zieke werknemerAfkort
Page 10 and 11: De zieke werknemerVuistregelsHieron
Page 12 and 13: De zieke werknemerVuistregelsHerste
Page 14 and 15: De zieke werknemerVuistregelsRe-int
Page 16 and 17: De zieke werknemerVuistregels- De a
Page 18 and 19: De zieke werknemerVuistregels17
Page 20 and 21: De zieke werknemerHoofdstuk 11.1 Aa
Page 24 and 25: De zieke werknemerHoofdstuk 22.3.5
Page 30 and 31: De zieke werknemerHoofdstuk 2zieke
Page 32 and 33: De zieke werknemerHoofdstuk 2ziekte
Page 34 and 35: De zieke werknemerHoofdstuk 22.3.4.
Page 36 and 37: De zieke werknemerHoofdstuk 2de Ink
Page 38 and 39: De zieke werknemerHoofdstuk 2en de
Page 40 and 41: De zieke werknemerHoofdstuk 2De wer
Page 42 and 43: De zieke werknemerHoofdstuk 2nen do
Page 44 and 45: De zieke werknemerHoofdstuk 243
Page 46 and 47: De zieke werknemerHoofdstuk 33.1 In
Page 48 and 49: De zieke werknemerHoofdstuk 33.5 De
Page 50 and 51: De zieke werknemerHoofdstuk 3Ook zo
Page 54 and 55: De zieke werknemerHoofdstuk 4noch i
Page 56 and 57: De zieke werknemerHoofdstuk 4Aanste
Page 58 and 59: De zieke werknemerHoofdstuk 4gegeve
Page 60 and 61: De zieke werknemerHoofdstuk 459
Page 64 and 65: De zieke werknemerHoofdstuk 5Wannee
Page 68 and 69: De zieke werknemerHoofdstuk 5Deze r
Page 70 and 71: De zieke werknemerHoofdstuk 5indivi
Page 72 and 73:
De zieke werknemerHoofdstuk 571
Page 74 and 75:
De zieke werknemerHoofdstuk 66.1 In
Page 76 and 77:
De zieke werknemerHoofdstuk 66.3.1.
Page 78 and 79:
De zieke werknemerHoofdstuk 6zieke
Page 80 and 81:
De zieke werknemerHoofdstuk 6Er zij
Page 82 and 83:
De zieke werknemerHoofdstuk 6weg is
Page 84 and 85:
De zieke werknemerHoofdstuk 6Op bas
Page 86 and 87:
De zieke werknemerHoofdstuk 6matie
Page 88 and 89:
De zieke werknemerHoofdstuk 6lijk o
Page 90 and 91:
De zieke werknemerHoofdstuk 6Het is
Page 92 and 93:
De zieke werknemerHoofdstuk 6Gegeve
Page 94 and 95:
De zieke werknemerHoofdstuk 77.2.8
Page 96 and 97:
De zieke werknemerHoofdstuk 7- een
Page 98 and 99:
De zieke werknemerHoofdstuk 7van aa
Page 100 and 101:
De zieke werknemerHoofdstuk 7arbeid
Page 102 and 103:
De zieke werknemerHoofdstuk 7Dit li
Page 104 and 105:
De zieke werknemerHoofdstuk 77.2.7.
Page 106 and 107:
De zieke werknemerHoofdstuk 7arbodi
Page 108 and 109:
De zieke werknemerHoofdstuk 7maar d
Page 110 and 111:
De zieke werknemerHoofdstuk 7belang
Page 112 and 113:
De zieke werknemerHoofdstuk 7- onde
Page 114 and 115:
Page 116 and 117:
De zieke werknemerHoofdstuk 8terugh
Page 118 and 119:
De zieke werknemerHoofdstuk 8De ont
Page 120 and 121:
De zieke werknemerHoofdstuk 8Het is
Page 122 and 123:
De zieke werknemerHoofdstuk 8Langdu
Page 124 and 125:
Page 126 and 127:
De zieke werknemerHoofdstuk 9nele b
Page 128 and 129:
De zieke werknemerBijlagenBijlage 1
Page 130 and 131:
De zieke werknemerBijlagenlimitatio
Page 132 and 133:
De zieke werknemerBijlagenVink, F.W
Page 134 and 135:
De zieke werknemerBijlagenOverige m
Page 136 and 137:
De zieke werknemerBijlagen135
Page 138 and 139:
Page 140 and 141:
De zieke werknemerBijlagenDe heer N
Page 142 and 143:
De zieke werknemerBijlagenberoepsge
Page 144 and 145:
Page 146:
college bescherming persoonsgegeven
show all

De zieke werknemer en privacy - College bescherming ...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?