De zieke werknemer en privacy - College bescherming ...
De zieke werknemer en privacy - College bescherming ...
De zieke werknemer en privacy - College bescherming ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Voorwoord<strong>De</strong> <strong>zieke</strong> <strong>werknemer</strong>VoorwoordAls gevolg van het actiever ziekteverzuimbeleid, de str<strong>en</strong>gere re-integratieverplichting<strong>en</strong>voor <strong>werknemer</strong> <strong>en</strong> werkgever <strong>en</strong> de verplichting voor de werkgever om langer loon door tebetal<strong>en</strong>, hebb<strong>en</strong> werkgevers behoefte aan steeds meer informatie over de <strong>zieke</strong> <strong>werknemer</strong>.Ook andere partij<strong>en</strong>, zoals arbodi<strong>en</strong>st<strong>en</strong>, re-integratiebedrijv<strong>en</strong>, het UitvoeringsinstituutWerknemers Verzekering<strong>en</strong> <strong>en</strong> verzuimverzekeraars, hebb<strong>en</strong> deze informatie nodig. <strong>De</strong>zeto<strong>en</strong>em<strong>en</strong>de behoefte aan informatie raakt direct aan de <strong>privacy</strong> van de <strong>zieke</strong> <strong>werknemer</strong>.Om alle partij<strong>en</strong> te informer<strong>en</strong> over de geld<strong>en</strong>de <strong>privacy</strong>regels publiceerde het <strong>College</strong><strong>bescherming</strong> persoonsgegev<strong>en</strong>s (CBP) in 2004 de studie <strong>De</strong> <strong>zieke</strong> <strong>werknemer</strong> <strong>en</strong> <strong>privacy</strong>.Sindsdi<strong>en</strong> heeft de wetgever op het terrein van onder meer de sociale zekerheid niet stilgezet<strong>en</strong>.Zo heeft de Wet werk <strong>en</strong> inkom<strong>en</strong> naar arbeidsvermog<strong>en</strong> (WIA) haar intrede gedaan.Met de invoering van de WIA is de Wet op de (re)integratie arbeidsgehandicapt<strong>en</strong> kom<strong>en</strong> tevervall<strong>en</strong> <strong>en</strong> inhoudelijk deels geïncorporeerd in andere wetgeving. Sinds de zog<strong>en</strong>oemde‘liberalisering van de arbomarkt’ zijn werkgevers onder bepaalde voorwaard<strong>en</strong> niet langerverplicht de controle <strong>en</strong> verzuimbegeleiding van <strong>zieke</strong> <strong>werknemer</strong>s exclusief bij e<strong>en</strong>gecertificeerde arbodi<strong>en</strong>st onder te br<strong>en</strong>g<strong>en</strong>. Zij kunn<strong>en</strong> deze di<strong>en</strong>stverl<strong>en</strong>ing ook ‘inkop<strong>en</strong>’bij vrijgevestigde bedrijfsarts<strong>en</strong>. Voor de gegev<strong>en</strong>sstrom<strong>en</strong> rond de arbeidsongeschikte <strong>werknemer</strong>heeft de introductie van deze nieuwe spelers vanzelfsprek<strong>en</strong>d de nodige implicaties.Daarnaast zijn de afgelop<strong>en</strong> jar<strong>en</strong> andere, minder veelomvatt<strong>en</strong>de, wijziging<strong>en</strong> in wet- <strong>en</strong>regelgeving doorgevoerd. Om maar e<strong>en</strong> voorbeeld te noem<strong>en</strong>: de wettelijke bewaartermijnvoor medische gegev<strong>en</strong>s zoals opg<strong>en</strong>om<strong>en</strong> in de Wet inzake de g<strong>en</strong>eeskundige behandelingsovere<strong>en</strong>komstis gewijzigd. Tot slot heeft zowel de rechterlijke macht als het CBP de afgelop<strong>en</strong>jar<strong>en</strong> e<strong>en</strong> aantal relevante uitsprak<strong>en</strong> gedaan in concrete gevall<strong>en</strong>.Al deze ontwikkeling<strong>en</strong> in combinatie met het feit dat <strong>De</strong> <strong>zieke</strong> <strong>werknemer</strong> <strong>en</strong> <strong>privacy</strong> nog steedse<strong>en</strong> van de meest geraadpleegde publicaties van het CBP is, hebb<strong>en</strong> het CBP do<strong>en</strong> besluit<strong>en</strong>e<strong>en</strong> geheel geactualiseerde versie van het rapport uit te br<strong>en</strong>g<strong>en</strong>. <strong>De</strong> studie geeft e<strong>en</strong> overzichtvan de belangrijkste gegev<strong>en</strong>sstrom<strong>en</strong> rond de <strong>zieke</strong> <strong>werknemer</strong> <strong>en</strong> de daarbij hor<strong>en</strong>de<strong>privacy</strong>regels. Op basis hiervan zijn praktische vuistregels opgesteld. Het CBP rek<strong>en</strong>t er opdat ook ditmaal de vuistregels spoedig zull<strong>en</strong> zijn ingebed in de praktijk <strong>en</strong> bruikbaar blijk<strong>en</strong>bij de behandeling van geschill<strong>en</strong> rond de <strong>zieke</strong> <strong>werknemer</strong> voor de rechter. Het CBP heeftvertrouw<strong>en</strong> in de inzet van alle partij<strong>en</strong> bij de <strong>bescherming</strong> van persoonsgegev<strong>en</strong>s van <strong>zieke</strong><strong>werknemer</strong>s.mr. M.W. McLaggancollegelid CBP