09.07.2015 Views

De zieke werknemer en privacy - College bescherming ...

De zieke werknemer en privacy - College bescherming ...

De zieke werknemer en privacy - College bescherming ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Voorwoord<strong>De</strong> <strong>zieke</strong> <strong>werknemer</strong>VoorwoordAls gevolg van het actiever ziekteverzuimbeleid, de str<strong>en</strong>gere re-integratieverplichting<strong>en</strong>voor <strong>werknemer</strong> <strong>en</strong> werkgever <strong>en</strong> de verplichting voor de werkgever om langer loon door tebetal<strong>en</strong>, hebb<strong>en</strong> werkgevers behoefte aan steeds meer informatie over de <strong>zieke</strong> <strong>werknemer</strong>.Ook andere partij<strong>en</strong>, zoals arbodi<strong>en</strong>st<strong>en</strong>, re-integratiebedrijv<strong>en</strong>, het UitvoeringsinstituutWerknemers Verzekering<strong>en</strong> <strong>en</strong> verzuimverzekeraars, hebb<strong>en</strong> deze informatie nodig. <strong>De</strong>zeto<strong>en</strong>em<strong>en</strong>de behoefte aan informatie raakt direct aan de <strong>privacy</strong> van de <strong>zieke</strong> <strong>werknemer</strong>.Om alle partij<strong>en</strong> te informer<strong>en</strong> over de geld<strong>en</strong>de <strong>privacy</strong>regels publiceerde het <strong>College</strong><strong>bescherming</strong> persoonsgegev<strong>en</strong>s (CBP) in 2004 de studie <strong>De</strong> <strong>zieke</strong> <strong>werknemer</strong> <strong>en</strong> <strong>privacy</strong>.Sindsdi<strong>en</strong> heeft de wetgever op het terrein van onder meer de sociale zekerheid niet stilgezet<strong>en</strong>.Zo heeft de Wet werk <strong>en</strong> inkom<strong>en</strong> naar arbeidsvermog<strong>en</strong> (WIA) haar intrede gedaan.Met de invoering van de WIA is de Wet op de (re)integratie arbeidsgehandicapt<strong>en</strong> kom<strong>en</strong> tevervall<strong>en</strong> <strong>en</strong> inhoudelijk deels geïncorporeerd in andere wetgeving. Sinds de zog<strong>en</strong>oemde‘liberalisering van de arbomarkt’ zijn werkgevers onder bepaalde voorwaard<strong>en</strong> niet langerverplicht de controle <strong>en</strong> verzuimbegeleiding van <strong>zieke</strong> <strong>werknemer</strong>s exclusief bij e<strong>en</strong>gecertificeerde arbodi<strong>en</strong>st onder te br<strong>en</strong>g<strong>en</strong>. Zij kunn<strong>en</strong> deze di<strong>en</strong>stverl<strong>en</strong>ing ook ‘inkop<strong>en</strong>’bij vrijgevestigde bedrijfsarts<strong>en</strong>. Voor de gegev<strong>en</strong>sstrom<strong>en</strong> rond de arbeidsongeschikte <strong>werknemer</strong>heeft de introductie van deze nieuwe spelers vanzelfsprek<strong>en</strong>d de nodige implicaties.Daarnaast zijn de afgelop<strong>en</strong> jar<strong>en</strong> andere, minder veelomvatt<strong>en</strong>de, wijziging<strong>en</strong> in wet- <strong>en</strong>regelgeving doorgevoerd. Om maar e<strong>en</strong> voorbeeld te noem<strong>en</strong>: de wettelijke bewaartermijnvoor medische gegev<strong>en</strong>s zoals opg<strong>en</strong>om<strong>en</strong> in de Wet inzake de g<strong>en</strong>eeskundige behandelingsovere<strong>en</strong>komstis gewijzigd. Tot slot heeft zowel de rechterlijke macht als het CBP de afgelop<strong>en</strong>jar<strong>en</strong> e<strong>en</strong> aantal relevante uitsprak<strong>en</strong> gedaan in concrete gevall<strong>en</strong>.Al deze ontwikkeling<strong>en</strong> in combinatie met het feit dat <strong>De</strong> <strong>zieke</strong> <strong>werknemer</strong> <strong>en</strong> <strong>privacy</strong> nog steedse<strong>en</strong> van de meest geraadpleegde publicaties van het CBP is, hebb<strong>en</strong> het CBP do<strong>en</strong> besluit<strong>en</strong>e<strong>en</strong> geheel geactualiseerde versie van het rapport uit te br<strong>en</strong>g<strong>en</strong>. <strong>De</strong> studie geeft e<strong>en</strong> overzichtvan de belangrijkste gegev<strong>en</strong>sstrom<strong>en</strong> rond de <strong>zieke</strong> <strong>werknemer</strong> <strong>en</strong> de daarbij hor<strong>en</strong>de<strong>privacy</strong>regels. Op basis hiervan zijn praktische vuistregels opgesteld. Het CBP rek<strong>en</strong>t er opdat ook ditmaal de vuistregels spoedig zull<strong>en</strong> zijn ingebed in de praktijk <strong>en</strong> bruikbaar blijk<strong>en</strong>bij de behandeling van geschill<strong>en</strong> rond de <strong>zieke</strong> <strong>werknemer</strong> voor de rechter. Het CBP heeftvertrouw<strong>en</strong> in de inzet van alle partij<strong>en</strong> bij de <strong>bescherming</strong> van persoonsgegev<strong>en</strong>s van <strong>zieke</strong><strong>werknemer</strong>s.mr. M.W. McLaggancollegelid CBP

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!