Lojal iverksetting eller målrettet medvirkning? - Interreg.no
Lojal iverksetting eller målrettet medvirkning? - Interreg.no
Lojal iverksetting eller målrettet medvirkning? - Interreg.no
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
26<br />
Nasjonalt kontaktpunkt: Barne- ungdoms- og familiedirektoratet<br />
Arbeidskraft<br />
EØS-avtalens bestemmelser om fri bevegelighet for personer og<br />
arbeidstakere danner grunnlaget for et felles arbeidsmarked i EØSområdet.<br />
Et eget direktiv om nettopp fri bevegelighet for personer<br />
trådte i kraft i EU fra 30. april 2006.<br />
Bestemmelsene i ”direktiv om EØS-borgere og deres<br />
familiemedlemmers rett til å bevege og oppholde seg fritt på<br />
medlemsstatens område” skal gjen<strong>no</strong>mføres i <strong>no</strong>rsk rett gjen<strong>no</strong>m<br />
kapittel 13 i regjeringens forslag til ny utlendingslov, som er ment å<br />
tre i kraft fra 2010. Det nye regelverket innebærer at ordningen<br />
med å søke om opphold skal bortfalle for alle EØS-borgere, og at<br />
permanent opphold etter fem års lovlig opphold i et EØS-land blir<br />
en rettighet for alle EØS-borgere og får hjemmel i EUs traktatverk<br />
og EØS-avtalen. Også familiemedlemmer i direkte linje oppad og<br />
nedad, også hvis de er fra tredjeland, vil bli omfattet av disse nye<br />
reglene. Reglene vil gjelde for både studenter, arbeidstakere og<br />
arbeidssøkere.<br />
Konsekvensene av dette direktivet kan tenkes å bli økt innvandring<br />
til Norge fra EØS/EFTA-området, og økt permanent etablering<br />
med <strong>eller</strong> uten familie i landet. For kommunene, både som<br />
arbeidsgiver og samfunnsutvikler innebærer endringene forenklede<br />
muligheter til å rekruttere arbeidskraft i EØS-området. I<br />
St.prp.nr.1 (2007-2008) pekes det på en økning i antall<br />
arbeidsinnvandrere fra de nye EØS-landene, og en tendens til at<br />
flere planlegger lengre opphold i Norge ved at de tar med familie.<br />
Familieinnvandring og økt behov for arbeidsinnvandring gjør at<br />
andelen innvandrere i befolkningen vil fortsette å øke. Dette stiller<br />
krav til tilrettelegging av tjenester for en mer mangfoldig<br />
befolkning.<br />
Program og prosjekt:<br />
EURES (European Employment Services)<br />
Eures er et samarbeid mellom arbeidsmarkedsmyndighetene i<br />
EU/EØS, som har som hovedoppgave å betjene <strong>no</strong>rske<br />
arbeidsgivere som ønsker å rekruttere arbeidskraft fra andre<br />
EU/EØS-land og <strong>no</strong>rske arbeidssøkere som ønsker å søke jobb i<br />
andre EU/EØS-land. Gjen<strong>no</strong>m EØS-avtalen og EURES-<br />
NIBR-rapport 2008:12
Change language