utilização da tecnologia de informação por grupos ... - Ppga.com.br

demasiado de material e de ferramentas, execução de tarefas desnecessárias ou mesmo de<br />
movimentos desnecessários à execução das tarefas, movimentação de materiais ou de<br />
equipamentos que não agregam valor ao processo, excesso de matéria prima, de produto<br />
acabado ou em processamento, entre outros itens.<br />
O sistema integrado de gestão de informações, analisado neste estudo de caso, foi<br />
desenvolvido para auxiliar os trabalhadores no entendimento e adoção da filosofia do sistema<br />
de produção da empresa, voltado aos princípios de produção enxuta. Permitiu, também, à<br />
empresa mudar sua visão de produzir na quantidade conforme o programado, com a menor<br />
variabilidade e melhor qualidade possível para a visão de construir um produto focado no<br />
cliente, de forma previsível e estável, ao menor custo e tempo e com a melhor qualidade<br />
possível. Desta forma, os trabalhadores da empresa passaram a entender os benefícios na<br />
adoção da filosofia do sistema de produção da empresa, suportando a eliminação de<br />
desperdícios de forma continuada, monitorando os progressos de qualidade e produtividade e<br />
competitividade da empresa, provendo níveis mais elevados de qualidade, desempenho e<br />
flexibilidade.<br />
Inovação tecnológica somada à estratégia de trabalho em grupos integrados<br />
apresentaram-se efetivas para alavancar mudanças nas estruturas organizacionais e resultar<br />
benefícios em melhores índices de qualidade, produtividade e competitividade da empresa. A<br />
adoção de novos modelos de gestão garantiram melhorias nos processos de produção,<br />
favorecendo maior flexibilidade e agilidade na gestão da informação e nos controles internos.<br />
O auto-gerenciamento dos grupos integrados, aliado aos sistemas tecnológicos,<br />
aceleraram, portanto, o ganho de qualidade e produtividade nos processos fabrís, somando-se<br />
ao aumento de satisfação e segurança dos trabalhadores. Desta forma, os trabalhadores dos<br />
grupos integrados necessitaram evoluir seu grau de conhecimento tecnológico para poder<br />
corresponder às expectativas gerenciais quanto aos resultados estratégicos previstos.<br />
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