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alcancem o acordo. Chegar a um acordo satisfatório para as partes
significa que as diferenças sejam diminuídas, as semelhanças
enfatizadas, e elencados os valores e os interesses comuns.
Em contrapartida ao modelo de Harvard, surgiram outros que enfocam
a relação das partes em conflito, como o modelo transformativo e o
circular narrativo. Propõe-se, a partir de uma base comum, da percepção
de necessidades comuns, ampliar as diferenças em oposição ao modelo
de Harvard que tenta eliminá-las, focando nas semelhanças.
O modelo transformativo, idealizado por Bush e Folger, está pautado no
tratamento da dimensão relacional das partes implicadas no processo
de mediação. Pressupõem um aumento no protagonismo das pessoas
envolvidas no conflito, em que elas próprias se percebam como partes
integrantes do conflito e de sua solução.
Já, o modelo Circular-Narrativo tem suas bases na comunicação, nos
elementos verbais e nos elementos para-verbais, corporais, gestuais,
entre outros. Não há um único motivo ou causa que produza um
determinado resultado, mas sim a retroalimentação.
Importante!
Fato é que na mediação, seja qual for o modelo eleito ele deve ter em
conta as características e as necessidades do caso em atendimento,
ultrapassando-se a linha do simplesmente aparente, na procura do que
há além do véu expressado inicialmente pelas partes.
Recontextualizando, buscando os interesses além das posições rígidas
manifestadas inicialmente pelas partes, propiciando novas e criativas
possibilidades e a transformação do padrão relacional.
A mediação conjuga em si o pensamento de diversas áreas do
conhecimento. O mediador não precisa ter formação universitária,
apenas impõe-se a sua capacitação. Entre as diversas espécies de
mediação quanto à metodologia, destaca-se a técnica e a comunitária.
A mediação técnica é muito útil em contextos complexos, como os
jurídicos, de violência e crime. É riquíssimo o trabalho técnico
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