Download - Seminário Concórdia

Igreja Luterana - no 1 - 2004
estão sujeitas aos erros e falhas. Muitas vezes são até estimuladas pelos
próprios congregados a uma concorrência errada entre eles. Tais
discordâncias nem sempre podem ser evitadas.
Em segundo lugar, os líderes numa congregação devem ser
constantemente alertados a respeito desse problema. Sim, todos os líderes,
pastores e leigos, precisam ser lembrados das palavras do apóstolo Paulo:
"Revesti-vos, pois, como eleitos de Deus, santos e amados, de ternos afetos
de misericórdia, de bondade, de humildade, de mansidão, de longanimidade.
Suportai-vos uns aos outros, perdoai-vos mutuamente, caso alguém tenha
motivo de queixa contra outrem. Assim como o Senhor vos perdoou, assim
também perdoai vós; acima de tudo isto, porém, esteja o amor, que é o
vínculo da perfeição. Seja a paz de Cristo o árbitro em vosso coração, a
qual, também, fostes chamados em um só corpo; e sede agradecidos. Habite,
ricamente, em vós a palavra de Cristo; instruí-vos e aconselhai-vos
mutuamente em toda a sabedoria, louvando a Deus, com salmos, e hinos, e
cânticos espirituais, com gratidão, em vosso coração. E tudo o que fizerdes,
seja em palavra, seja em ação, fazei-o em nome do Senhor Jesus, dando por
ele graças a Deus Pai" (C1 3.12- 17). Os cristãos, e especialmente os líderes,
precisam ser exortados constantemente a paciência, a suportarem os mais
fracos, a se comunicarem com amor. Pois líderes em conflito emperram o
trabalho e escandalizam os irmãos.
Em terceiro lugar, quando surgirem desentendimentos, eles devem
ser encarados e tratados imediatamente, para minorar os conflitos, buscando
o entendimento, esfriando os ânimos e buscando o caminho comum, do
consenso.
Finalmente, os congregados não devem preferir um trabalhador ao
outro ou apoiar um contra o outro. Todos os esforços devem ser feitos para
evitar o surgimento de facções na congregação. Os congregados não têm
somente o direito, mas também o dever de insistir que seus líderes trabalhem
em paz e unidade na congregação.
Mesmo que tais problemas pareçam, por vezes, intransponíveis, as
condições não precisam continuar assim. Ambas as partes precisam ser
estimuladas a reconhecer suas responsabilidades e aceitar o compromisso
de depor as armas e se sentar a mesa da reconciliação. Devem ser exortadas
a aceitar o compromisso de mostrar boa vontade para remover os obstáculos,
estar dispostas a ir ao encontro umas das outras e não esperar que a outra
dê o primeiro passo. Estar dispostas a ouvir, perdoar, esquecer e buscar a
reconciliação; a compreender a causa dos atritos, a aprender a suportar e a
se aceitar mutuamente. A reconciliação não deve ser protelada. Há urgência