Download - Centrul de Cercetare si Dezvoltare Sociala

vieții copilului, sunt net în favoarea țărilor occidentale, fapt care ne face să considerăm
acest gen de argument un motiv aparent, bazat nu atât pe experiențe personale,
cât pe cazuri izolate generalizate în mod pripit. În fapt, o analiză comparativă
ar putea fi făcută în mod obiectiv doar de instituții de specialitate. Noi am luat
în considerare diferite tipuri de informații și, mai mult decât acestea, efectul pe
care educația îl arată în planul nivelului de civilizație al țării.
Sunt și salariați care pleacă, dar se întorc după perioade mai scurte sau mai
lungi datorită dorului de casă: A.L., f., Tulcea: Eu nu. Am avut ocazia când eram
tânără, cu loc de muncă în Germania, am plecat de trei sau patru ori. M-am dus
şi m-am întors. N-am putut, şi să vă spun de ce: nu este numai literatură sau numai
poezie dorul de casă. Te macină, plângi şi eşti disperat.
Cei întorși definitiv 34 în țară sunt în mare parte nemulțumiți de ceea ce găsesc
din cauza inevitabilelor comparații pe care le fac (A.T., f., Galați: Sunt tot
timpul nemulțumiți, fac comparații.; E.C., f., Galați: Când se reîntorc, îi deranjează
lipsa materialelor, salariile, condițiile; S.N., f., Brăila: Da, au revenit și
sunt foarte debusolați de ce au găsit în spitalele din România și nu se pot readapta.
Experiența lucrului în străinătate i-a schimbat), ajungând în situația de a nu-și
mai găsi locul; lucrul „acolo‖ a ajuns să facă parte cumva din identitatea lor,
simțindu-se cumva străini în propria țară: G.M., f., Buzău: Mintal, au rămas acolo,
cu trupul aici.; S.N., f., Brăila: Tot timpul fac trimitere „acolo aveam”, „acolo
făceam”.
Majoritatea văd plecarea doar ca pe o perioadă de acumulare a unor resurse
materiale în vederea unui trai mai bun în țară (A.P., m., Brăila: S-au întors cei
din categoria mea, care nu aveau copii și cu o situație stabilă. Eu m-am întors
deoarece mi-am atins scopurile și vreau să mă dezvolt aici. Eu m-am întors
schimbat total), chiar dacă puțini ajung să se întoarcă în țară.
Intenția de a căuta un alt loc de muncă
Intenția de a-și căuta alt loc de muncă depinde de vârsta salariaților (I.V.,
f., Vrancea: La noi este altă problemă, în locul celor care au plecat a venit personal
slab pregătit), salariații mai în vârstă considerând că au mai puține șanse, de
cât de sigur consideră actualul loc de muncă, de nivelul aspirațiilor personale și de
presiunea exercitată de familie.
Sistemul privat începe și el să constituie o atracție, mai ales în condițiile
existenței unor clinici cu condiții bune de muncă și salarii stimulative: R.A.M., f.,
34
Cu mențiunea că în cazul celor care s-au întors după ce au muncit în Occident termenul definitiv ar trebui
privit cu rezerve, fiind de multe ori vorba de întoarceri doar pentru o perioadă de timp.
173