Download - Centrul de Cercetare si Dezvoltare Sociala

Procentul subiecților care declară că au lucrat în străinătate, pentru diverse
perioade, este de 4,7% (Fig.72); în principiu, acesta ar putea oferi câteva informații
privind tendința de întoarcere. Cu observația însă că el se situează sub marja de
eroare a cercetării cantitative. Ponderea respondenților care au lucrat în străinătate
între unul și trei ani este mai mare decât în cazul altor perioade de plecare, ea putând
în principiu fi legată de posibilitatea salariaților de a lua concediu fără plată
pentru a pleca pentru o perioadă la muncă în străinătate.
Fig.73
Rețin atenția în primul rând cei 41,3% dintre subiecți care au răspuns în mod
clar că nu doresc să plece; dacă adăugăm și pe cei care nu au răspuns la această
întrebare ajungem la procentul de 45% dintre respondenți care iau în considerare
posibilitatea plecării la muncă în străinătate, gândindu-se chiar la canalele potrivite
(Fig.73) pentru a se informa în acest sens 3 .
3
Din perspectiva coerenței răspunsurilor 1,3% din cei care au afirmat o formă de hotărâre pentru a pleca și
0,5% dintre cei care și-au exprimat intenția de a căuta un loc de muncă în străinătate indică în același timp că
nu doresc să plece. Aceste procente se încadrează în marja de eroare a cercetării cantitative.
71